Pädagogische:r Mitarbeiter:in als Arbeitsbegleitung in Hamburg - Stellenangebot

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Pädagogische:r Mitarbeiter:in als Arbeitsbegleitung

Beschreibung des Berufsfeldes Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung bei BerufeNET

Beruf:	Pädagogische:r Mitarbeiter:in als Arbeitsbegleitung
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Bewerbungfrist (von - bis):	2025-08-07+02:00 -
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-08-07+02:00 -
Anforderungen:	Pädagogische:r Mitarbeiter:in als Arbeitsbegleitung (in Voll-/Teilzeit) Wir sind PIA, das erste inklusive Arbeitsprojekt Hamburgs und wir machen das scheinbar Unmögliche möglich: Seit 1997 begleiten wir erfolgreich Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. In Hamburger Betrieben finden wir unterschiedlichste Beschäftigungsmöglichkeiten für unsere Teilnehmer:innen und ermöglichen dadurch Soziale Teilhabe. Du als Arbeitsbegleiter:in bist ganz nah dran und findest genau die eine Beschäftigung, die sich Deine Klient:innen wünschen und die ihren Fähigkeiten entspricht - bis zum letzten Schritt: den Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Kernaufgaben - Erarbeitung einer beruflichen Perspektive Deiner Klient:innen - Zusammenarbeit mit unserer Assistenzplanung und anderen Institutionen des Hilfesystems - Finden von Kooperationsunternehmen und deren Beratung - Einarbeitung und Begleitung Deiner Klient:innen am Beschäftigungsplatz - Beratende und reflektierende Gespräche - Dokumentation Deiner Tätigkeit - Unterstützung Deiner Klient:innen in Krisensituationen und Sicherung des Beschäftigungsplatzes Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in, Ergotherapeut:in oder als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung - Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz - Professionelle Distanz im Umgang mit den Klient:innen - Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit zum ressourcenorientierten Denken und Handeln - Team- und Kooperationsfähigkeit - Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und in der Arbeit mit Gruppen sind wünschenswert Das finden Sie bei uns - Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext - Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive - Multiprofessionelles Team - Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe - Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote - Deutschlandticket (komplette Übernahme der Kosten möglich) - 30 Urlaubstage - Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten - Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b + SuE Zulage F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 125-25 an uns. Kontakt Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 125-25 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de Kontakt für Fragen: Frau Joana Pastula Teamleitung PIA 040 – 428 35 24 28
Arbeitszeit:	Vollzeit, unbefristet , 39 Wochenstunden
Arbeitsort:	20097 Hamburg
Chiffre:	10001-1001664597-S
Zust. Arbeitsagentur:	bewerbung@foerdernundwohnen.de
Firmenanschrift:	F&W Fördern & Wohnen AöR http://www.foerdernundwohnen.de Heidenkampsweg 98 Hamburg 20097
Telefon:	+49-40-428353672
E-Mail:	bewerbung@foerdernundwohnen.de
URL:	http://www.foerdernundwohnen.de
Stellenbeschreibung:	Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in, Ergotherapeut:in oder als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
Zuletzt bearbeitet am:	2025-08-07

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