25/42/SozA Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Vechta - Stellenangebot
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25/42/SozA Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in | Beschreibung des Berufsfeldes Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule) bei BerufeNET |
| Beruf: | 25/42/SozA Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-07-29+02:00 - |
| Anforderungen: | Als größte Bildungseinrichtung im Oldenburger Münsterland historisch und regional verankert ist die Universität Vechta heute international und zukunftsorientiert ausgerichtet: Rund 3.500 Studierende und mehr als 500 Beschäftigte forschen, lehren, arbeiten und studieren an der modernen Campusuniversität im Herzen Niedersachsens. An der Universität Vechta ist zum nächstmöglichen Termin befristet bis 31.03.2027 in der Fakultät I/Fachgebiet Soziologie eine Stelle im Projekt „GoProm“ zu besetzen als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin* bis Entgeltgruppe 13 TV-L/ 75 \% Gegenstand des Projekts ist die Entwicklung und der Aufbau einer virtuellen Kooperationsplattform für die wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) und Kompetenzentwicklung zur Erlangung der Voraussetzungen für eine Berufung auf eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) in Niedersachsen. Ihre Aufgaben · Optimierung der Kontaktanbahnung und Betreuungssituation zwischen Promotionsinteressierten bzw. Promovierenden, Universitäten und HAW (und Motivation der Professor*innen kooperative Promotionen zu betreuen) · Strategische und konzeptionelle Zusammenarbeit mit Universitäten und HAW · Unterstützung der HAW und Universitäten bei der Umsetzung hochschulpolitischer Empfehlungen und Konzepte · Beratung und Rekrutierung von „High Potentials“ hinsichtlich wissenschaftlicher Karrierewege. Dienstort: Vechta Sie bringen mit · ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister), · eigene Promotions- und Gremienerfahrung, · eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung an einer Hochschule, · Organisationskompetenz, · eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, · gutes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie verfügen über · wesentliche Kenntnisse hochschulpolitischer Zusammenhänge und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Vertreter*innen, · sehr gute Kenntnisse hinsichtlich des strukturellen Ablaufs einer Promotion (in Niedersachsen), · fundiertes Wissen hinsichtlich der verschiedenen Hochschultypen, · grundlegende Kenntnisse der Hintergründe aktueller Anforderungen an Personalentwicklungsmaßnahmen, · nachweisbare Erfahrungen in der Projektarbeit und -organisation, · Erfahrungen in interdisziplinären Kooperationen, und dem Aufbau sowie der Arbeit mit einer Online-Plattform, · Bereitschaft, sich regional mit HAW und Universitäten in Niedersachsen zu vernetzen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 25/42/Soz per E-Mail (zusammengefasst in einer einzelnen PDF-Datei) bis zum 15.08.2025 an Präsidium der Universität Vechta bewerbung@uni-vechta.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Projektleiterin Prof.in Dr.in Corinna Onnen zur Verfügung (E-Mail: corinna.onnen@uni-vechta.de). Die Universität Vechta schätzt und fördert die Vielfalt der Menschen an der Universität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Dieses Selbstverständnis ist maßgebend für alle Auswahlverfahren. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Vormittag, befristet bis 2027-03-31+02:00 , Teilzeit: 75 \% |
| Arbeitsort: | 49377 Vechta |
| Chiffre: | 10001-1001630801-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Vechta bewerbung@uni-vechta.de |
| Firmenanschrift: | Land Niedersachsen Universität Vechta Dezernat 1 - Personal Frau Maria https://karriere.uni-vechta.de/stellenangebote Driverstr. 22 Vechta 49377 |
| Telefon: | +49-4441-15320 |
| E-Mail: | bewerbung@uni-vechta.de |
| URL: | https://karriere.uni-vechta.de/stellenangebote |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-07-29 |
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