Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65\% in Hildesheim - Stellenangebot
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65\% | Beschreibung des Berufsfeldes Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule) bei BerufeNET |
| Beruf: | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - TV-L E 13, 65\% |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2025-07-23+02:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-11-01+01:00 - |
| Anforderungen: | Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stellenausschreibung Kennziffer 2025/139 Im Institut für deutsche Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 ist zum 01.11.2025 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (TV-L E 13, 65\%) für zunächst drei Jahre zu besetzen. Aufgaben: - Eigenständige Forschung im Bereich Sprachdidaktik oder Sprachwissenschaft - Durchführung von sprachwissenschaftlichen und sprachdidaktischen Lehrveranstaltungen (6,5 LVS) in den Studiengängen des Instituts; Mitwirkung an der schulpraktischen Ausbildung im M.Ed. - Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet\ Voraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in der Sprachwissenschaft und/oder der Sprachdidaktik des Deutschen - Interesse an eigenständiger Forschung und eigener wissenschaftlicher Weiterentwicklung - Lehrerfahrung, besonders im Bereich des Lehramtsstudiums, ist erwünscht - Erwünschte Schwerpunkte oder Interessen: Schriftspracherwerb (inkl. z.B. Lesedidaktik, Handschreiben) und/oder Grammatik und -didaktik\ Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) . Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Ursula Bredel per E-Mail: bredel@uni-hildesheim.de (https://mailto:bredel@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 30.08.2025 unter der Kennziffer 2025/139 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) . |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Nachmittag, befristet auf 36 Monate , |
| Arbeitsort: | 31141 Hildesheim |
| Chiffre: | 10001-1001613739-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | bredel@uni-hildesheim.de |
| Firmenanschrift: | Stiftung Universität Hildesheim Frau Ursula https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/28f9e00e97c7f8913360ddc4e136986dda7ea2a80 Universitätsplatz 1 Hildesheim 31141 |
| Telefon: | -- |
| E-Mail: | bredel@uni-hildesheim.de |
| URL: | https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/28f9e00e97c7f8913360ddc4e136986dda7ea2a80 |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-07-23 |
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Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
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