Berufspraktikum/Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) in Münster, Westfalen - Stellenangebot
Stellenangebote insgesamt (9348) Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen (4816)
Erzieherinnen, a.n.g. (3813)
Staatlich anerkannter Erzieher/Staatlich anerkannte Erzieherin (105)
Berufspraktikum/Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) | Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET |
Beruf: | Berufspraktikum/Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) |
---|---|
Art der Stelle: | Ausbildungsplatz |
Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-08-01+02:00 - |
Anforderungen: | Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. In unseren Kitas in Münster bieten wir zum 01.08.2025 Plätze für Berufspraktikanten als Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr Kennziffer 6252397 In folgenden Kitas in Münster steht jeweils ein Platz zur Verfügung. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Wunscheinrichtung(en) an. - Kita Holtrode und Familienzentrum Wolbeck - Kita Nottulner Landweg Deine Aufgaben: - Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein - Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder - Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen - Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern - Du bringst deine eigenen Ideen ein Dein Profil: - Du hast den Abschluss im schulischen Teil der Ausbilung zum Erzieher/zur Erzieherin - Du interessierst dich für die frühkindliche und interkulturelle Bildung - Du bist kreativ und hast Spaß, im Team zu arbeiten - Du hast Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltags - Du bist verantwortungsbewusst und engagiert - Du bist zuverlässig Darauf kannst du dich freuen: - Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD - Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) - betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) - 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage - Onboardingkonzept mit wohnortnahem Willkommenstag - Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen - umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) - Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) . Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Svenja Derksen Im Draum 34b 48159 Münster |
Arbeitszeit: | Vollzeit, unbefristet , |
Arbeitsort: | 48167 Münster, Westfalen |
Chiffre: | 10001-1001139868-S |
Zust. Arbeitsagentur: | bewerbung@outlaw-ggmbh.de |
Firmenanschrift: | Outlaw gGmbH Herr Janssen Johann-Krane-Weg Münster, Westfalen 48149 |
Telefon: | +49-251-383566618 |
E-Mail: | personalmarketing@outlaw-ggmbh.de |
URL: | http://www.outlaw-ggmbh.de |
Stellenbeschreibung: | |
Zuletzt bearbeitet am: | 2025-05-05 |
Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara Massar