Ausbilder (m/w/d) im Metall- und Holzbereich in Dresden - Stellenangebot
Stellenangebote insgesamt (8569)
Sonstige Lehrer (634)
Lehrlingsausbilder, (nicht Ausbildungsmeister) (187)
Ausbilder/in - anerkannte Ausbildungsberufe (165)
Ausbilder (m/w/d) im Metall- und Holzbereich | Beschreibung des Berufsfeldes Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe bei BerufeNET |
| Beruf: | Ausbilder (m/w/d) im Metall- und Holzbereich |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2025-03-17+01:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-03-01+01:00 - |
| Anforderungen: | Wir suchen ab 01.03.2026 für den Einsatz als Ausbilder im Metall- und Holzbereich an unserem Standort Dresden. Einsatzort: Standort Dresden Befristung: 12 Monate Arbeitszeit: Nach Absprache, jedoch bis zu 32h/ Woche Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Jugendmaßnahmen. Formale Anforderungen · abgeschlossene Ausbildung im Metall oder Holzbereich · vorzugsweise Meister, Techniker oder Betriebs- bzw. Fachwirt mit persönlicher und fachlicher Eignung nach §§ 28 ff BBiG / §§ 22 ff HwO – (Ausbildereignungsprüfung) · Individuelle Planung und Durchführung der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Erstausbildung entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan · Berufserfahrung im Ausbildungsbereich Metall / Holz in Theorie und Praxis Soziale Kompetenz · Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten · Befähigung zum Umgang mit sozial auffälligen Zielgruppen · Fähigkeit zum empathischen Umgang mit Jugendlichen Persönlich · Hohe Belastbarkeit · Durchsetzungsvermögen · Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung · Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf ausbildungsbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten · Fähigkeiten zur Kenntnisvermittlung im Metallbereich Methodenkompetenz · breites Repertoire an pädagogischer Handlungskompetenz · souveräne Anwendung unterschiedlicher Methoden im Unterweisungs- und Ausbildungsalltag Was Sie erwartet: · Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechtem Gehalt · Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf · Großes Weiterbildungsangebot über unsere Grone Online Akademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm · Am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt · 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. · Ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel · Arbeiten in einem engagierten Team Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechtem Gehalt, familienfreundlichen Arbeitszeiten und das Arbeiten in einem engagierten Team. Ein einwandfreies Führungszeugnis ist zwingend erforderlich. Bei Interesse übersenden Sie uns bitte Ihre Unterlagen an: Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen GmbH –gemeinnützig- Königsbrücker Str. 28/30 01099 Dresden Frau Juliane Peitzmann Mobil: 015780633646 Mail: j.peitzmann@grone.de Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://www.grone.de/datenschutz/ (https://www.grone.de/datenschutz/) |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Vormittag, befristet bis 2027-02-28+01:00 , |
| Arbeitsort: | 01277 Dresden |
| Chiffre: | 10000-1204211442-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Dresden j.peitzmann@grone.de |
| Firmenanschrift: | Grone-Bildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH Frau Juliane http://www.grone.de Königsbrücker Str. 28/30 Dresden 01099 |
| Telefon: | +49-351-4495612 |
| E-Mail: | j.peitzmann@grone.de |
| URL: | http://www.grone.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-10-23 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara Massar