Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im BAB-Projekt HibeBB in Bremerhaven - Stellenangebot

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Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im BAB-Projekt HibeBB

Beschreibung des Berufsfeldes Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule) bei BerufeNET

Beruf:	Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im BAB-Projekt HibeBB
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Bewerbungfrist (von - bis):	2025-08-05+02:00 -
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-08-06+02:00 -
Anforderungen:	Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im BAB-Projekt HibeBB (vorbehaltlich der Mittelbewilligung) Entgeltgruppe 11 TV L 19,6 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.01.2027 Kennziffer: WTM-HibeBB Das Forschungsprojekt HibeBB befasst sich mit spezifischen Maßnahmen zur Klimaanpassung. Insbesondere geht es um die Bewältigung der zu erwartenden steigenden Temperaturen und der erhöhten UV-Strahlung. Zu den Zielen des Projekts gehören die Identifizierung der von Hitze besonders betroffenen Beschäftigtengruppen und Wirtschaftszweige im Bundeland Bremen, die Erfassung bestehender und die Entwicklung ergänzender Hitzeanpassungsmaßnahmen sowie die Erarbeitung eines Informations- und Kommunikationskonzept für Unternehmen und Organisationen. Überdies ist die Erarbeitung eines Konzeptes zur Anpassungsqualifizierung betrieblicher Arbeitsschutzakteure geplant. Die Aufgabenbereiche umfassen u.a.: • Auswertung des Unternehmensregisters des Statistischen Landesamtes Bremen hinsichtlich besonders exponierter Berufsgruppen, Abgleich mit einer Datenbank zu UV-Expositionen und Erstellung einer Rangliste • Ermittlung der räumlichen Verteilung der Hitzebelastung im Bundesland Bremen und Anpassung der Rangliste • Durchführung systematischer Literaturanalysen zu Klimaanpassungsmaßnahmen • Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von semi-strukturierten Expert:inneninterviews • Zusammenstellung und Auswertung bestehender Klimaanpassungsmaßnahmen und Mitarbeit bei der Entwicklung und Ableitung ergänzender Klimaanpassungsmaßnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden • Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Erstellung und Einführung eines Informations- und Kommunikationsprogrammes sowie einer Qualifikationsanpassungsstrategie für Sicherheitsexpert:innen • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Workshops mit Unternehmen und Organisationen • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Informationsmaterialien und Fortbildungskonzepten • Beteiligung am Wissenstransfer und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurswesen der Fachrichtungen Transportwesen und Logistik, Integrated Safety and Security Management , Arbeitsschutz und Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet Weitere unverzichtbare und nachweisbare Voraussetzungen sind: • Kenntnisse bei der nationalen und internationalen Literaturrecherche • Sicherheitstechnische Grundkenntnisse, insbesondere im Arbeitsschutz • Grundkenntnisse der Klimafolgenforschung und möglicher Klimaanpassungsmaßnahmen • Fundierte Kenntnisse mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) • Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf mindestens C1-Niveau Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung systematischer Literaturanalysen und leitfadengestützer Interviews Für nähere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Uwe Arens (Tel.: 0471/4823 464, Email: uarens@hs-bremerhaven. de) gerne zur Verfügung. Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens zum 28. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de). Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen: Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern): Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Hochschule Bremerhaven - Personalstelle - An der Karlstadt 8 27568 Bremerhaven
Arbeitszeit:	Teilzeit - Vormittag, befristet bis 2027-01-31+01:00 ,
Arbeitsort:	27568 Bremerhaven
Chiffre:	10000-1203338746-S
Zust. Arbeitsagentur:	Agentur für Arbeit Bremerhaven uarens@hs-bremerhaven.de
Firmenanschrift:	Hochschule Bremerhaven Herr Uwe http://stellen.hs-bremerhaven.de An der Karlstadt 8 Bremerhaven 27568
Telefon:	+49-471-4823464
E-Mail:	uarens@hs-bremerhaven.de
URL:	http://stellen.hs-bremerhaven.de
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-08-06

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