Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst in Hessisch Oldendorf - Stellenangebot

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Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst

Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET

Beruf:	Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Bewerbungfrist (von - bis):	2023-08-31+02:00 -
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-08-26+02:00 -
Anforderungen:	Das ist erforderlich: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert - Bereits vorliegende Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragte/n oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich - Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u. A. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft diese zu erlernen eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt - Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Welche Aufgaben Sie erwarten: - Betreuung und Begleitung taubblinder Erwachsener im täglichen lebenspraktischen Bereich - Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation - Unterstützung der Bewohner/innen in Fragen der eigenen Gesundheit - Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten Unterstützer, Berater, Vertrauter für taubblinde Erwachsene - Angehörigenarbeit - Pflegerische Tätigkeiten Unsere vertraglichen Konditionen: - Vergütung nach TVöD S 8b - Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche - Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) - professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung - Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind. - Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes. - Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander hre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH z.H. Maryam Angersbach Albert-Schweitzer-Hof 27 30559 Hannover E-Mail-Adresse: personal@taubblindenwerk.de (personal@taubblindenwerk.de) Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Andrea Millard unter 05152 9418-966 oder per E-Mail unter a.millard@taubblindenwerk.de Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de Gemäß § 20 ff. Infektionsschutzgesetz weisen wir Sie darauf hin, bei Eintritt in unser Unternehmen einen Nachweis hinsichtlich Ihres Masern-Impfstatus zu erbringen.
Arbeitszeit:	, unbefristet , Die Vollzeitstelle entspricht einer wöchentlichen Stundenzahl von 39 Stunden.
Arbeitsort:	31840 Hessisch Oldendorf
Chiffre:	10000-1195653401-S
Zust. Arbeitsagentur:	Agentur für Arbeit Hameln personal@taubblindenwerk.de
Firmenanschrift:	Deutsches Taubblindenwerk gGmbH Frau Angersbach Albert-Schweitzer-Hof Hannover 30559
Telefon:	+49-511-51008602
E-Mail:	m.angersbach@taubblindenwerk.de
URL:	https://www.taubblindenwerk.de/
Stellenbeschreibung:	Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen/in der Behindertenarbeit sind wünschenswert Vorliegende Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragte/n oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Zuletzt bearbeitet am:	2025-08-26

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