Fahrlehrer/innen (m/w/d) in Rosengarten, Kreis Harburg - Stellenangebot
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Fahrlehrer/innen (m/w/d) | Beschreibung des Berufsfeldes Fahrlehrer/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Fahrlehrer/innen (m/w/d) |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2023-06-12+02:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-04-09+02:00 - |
| Anforderungen: | Wir suchen ab sofort eine/n Fahrlehrer/in Klasse BE (im Prüfgebiet Buchholz 21244) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Voraussetzungen: - Für den Zugang zur Tätigkeit werden eine abgeschlossene Weiterbildung als Fahrlehrer/in und die aktuelle Fahrlehrerlaubnis gefordert Ihre Aufgaben: - erteilen von praktischem Unterricht im Führen von Kraftfahrzeugen sowie zum Verhalten im Straßenverkehr - über Geltungsbereich der Fahrerlaubnis, Zulassungspflicht bei Kraftfahrzeugen und Anhängern informieren - Kenntnisse über Verkehrsregeln, das Verhalten im Straßenverkehr und den Betrieb von Kraftfahrzeugen vermitteln - über Gefahren des Straßenverkehrs und die zu ihrer Abwehr erforderlichen Maßnahmen (Gefahrenlehre) aufklären - Fahrerassistenzsysteme und Grundlagen des automatisierten Fahrens erläutern - praktischen Fahrunterricht erteilen Bei Interesse senden Sie gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Duymaz unter: mail@fahrschule-rosengarten.de |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Abend, unbefristet , Arbeitszeit Voll- oder Teilzeit von Mo-Fr. flexibel |
| Arbeitsort: | 21224 Rosengarten, Kreis Harburg |
| Chiffre: | 10000-1194695716-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Winsen mail@fahrschule-rosengarten.de |
| Firmenanschrift: | Fahrschule Rosengarten UG Herr Duymaz Kirchenstr. Rosengarten, Kreis Harburg 21224 |
| Telefon: | -- |
| E-Mail: | mail@fahrschule-rosengarten.de |
| Stellenbeschreibung: | Fahrlehrer/in |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-04-09 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
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