Erfolg mit MINT – Neue Chancen für Frauen
Laufzeit: 2016 - 2021
Die Förderrichtlinie verfolgt das Ziel, mehr Mädchen und Frauen für eine MINT-Karriere zu begeistern und ihre Karrierechancen auf dem MINT-Arbeitsmarkt zu erhöhen. Insgesamt 55 geförderte Projekte entwickeln Strategien zur Stärkung der Geschlechtergerechtigkeit im MINT-Bereich,
um Mädchen und Frauen auf ihrem MINT-Karriereweg im Zeitalter der Digitalisierung zu unterstützen.
Das innovative Potenzial des Programms liegt darin, die Umsetzung der Ziele des Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen zu unterstützen.
Schlagwörter
Berufsfeld, Berufsorientierung, Berufswahl, Frau, Informatik, Ingenieurwissenschaft, Mädchen, Mathematik, Naturwissenschaften, Netzwerk, Schülerin, Studentin, Studienorientierung, Studienwahl, Studium, Technik, MINT-Fächer,
| Titel | Erfolg mit MINT – Neue Chancen für Frauen |
|---|---|
| Projekttyp | Bund-Länder-Projekt |
| Projekt wird gefördert durch | Bund |
| Bildungsbereich | Sekundarbereich I; Sekundarbereich II; Hochschulbereich; Berufliche Bildung |
| Innovationsbereich | Gender Mainstreaming |
| Organisationsstruktur |
Projektförderung: |
| Projektbeginn | 2016 |
| Projektende | 2021 |
| Projektbezogene Veröffentlichungen/ Projektberichte | https://www.bmftr.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/2020/11/201110_bmbf_management-summary_6seiten_a4_de_bf_214.pdf?__blob=publicationFile |
| Zuletzt geändert am | 09.03.2026 |
| Teilprojekte: | BeST F:IT – Entwicklung eines virtuellen IT-Berufs- und Studienorientierungsangebots für FrauenCyberMentor |
