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Innovelle-bs Bayern: Adressatenbezogene Qualifizierung: Qualitätssicherung und Attraktivitätssteigerung des Lehrerberufs an beruflichen Schulen

Laufzeit: 01.10.2001 - 30.09.2004

[Die Website des abgeschlossenen Projekts wurde in der Zwischenzeit abgeschaltet.]

Der Modellversuch AQUA zielt auf eine stärker modularisierte Ausbildung von Lehrkräften, in deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung die Beteiligten aktiv eingebunden sein sollen.
Die Maßnahmen der Personalentwicklung werden damit stärker als bisher in die Verantwortung der jeweiligen Schulen, aber auch der zukünftigen Lehrkräfte verlagert. Beide erhalten dadurch größere Gestaltungsspielräume.

Ziel des Modellversuchs ist daher eine Ausgestaltung von Personalentwicklung, die sich stärker am Bedarf der einzelnen Schulen und Lehrkräfte orientiert. Dies ermöglicht ein Angebot von Pflicht- und Wahlmodulen, die von Schulen, Studienseminaren und/oder Externen entwickelt und angeboten werden.
Darüber hinaus werden auch Verfahren entwickelt und evaluiert, wie das notwendige Personal zielgerecht rekrutiert, qualifiziert und eingesetzt werden könnte.

Neben der stärker an den Bedürfnissen der Beteiligten orientierten Personalentwicklung und der daraus erwarteten Qualitätssteigerung soll durch diese neuen Organisationsstrukturen auch aktuell vorhandenen Attraktivitätsdefiziten des Lehrerberufs entgegengewirkt werden.

Das innovative Potenzial liegt in der Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung von Berufsschullehrkräften durch eine Modularisierung des Bildungsangebots.