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Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche: Konzeption und Umsetzung von Referenzprojekten

Die Homepage des abgeschlossenen Projekts wurde in der Zwischenzeit abgeschaltet. Der Nachweis des Innovationsportals kann damit leider nicht mehr auf eine Internetpräsenz verweisen.

Ziel des Projekts ist der Aufbau eines IT-spezifischen Weiterbildungssystems, das bundesweit in Kooperation zwischen Unternehmen und Weiterbildungstr√§gern der IT-Branche sowie den Sozialpartnern errichtet wird. Engp√§sse in der IT-Qualifikation sollen beseitigt, die Qualit√§t der Qualifizierungsangebote bei der IT-Weiterbildung vereinheitlicht werden. Angestrebt wird die Schaffung eines geordneten IT-Weiterbildungssystems. Es sollen 13 Referenzprojekte f√ľr marktg√§ngige T√§tigkeitsprofile der IT-Branche mit Umsetzungsempfehlungen konzipiert werden. Die so entwickelten Leitlinien dienen als Basis f√ľr Weiterbildungsma√ünamen in diesem Bereich. Die Empfehlungen beinhalten neben Qualifikationszielen auch Angaben zur medialen Unterst√ľtzung der Lernenden. Bei der Umsetzung, Erprobung und Evaluierung von zwei Referenzprojekten in Kooperation mit Unternehmen und Bildungstr√§gern werden Qualifikationsinhalte durch entsprechende Lernsoftware ausgestaltet. Das Vorhaben tr√§gt zur Arbeitsplatzsicherheit f√ľr Fachkr√§fte, aber auch zur Qualifizierung von Quereinsteigern im IT-Bereich bei und dient damit der Umsetzung der Ziele des B√ľndnisses f√ľr Arbeit.
Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Schaffung eines geordneten IT-Weiterbildungssystems unter Einbeziehung der neuen Medien (E-Learning).

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Schlagwörter

Deutschland, Weiterbildung, Qualifizierung, Weiterbildungssystem, Informationstechnologie, E-Learning, Digitale Medien,

Titel Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche: Konzeption und Umsetzung von Referenzprojekten
Kurztitel APO-IT
Projekttyp Bund-Länder-Projekt
Projekt wird gefördert durch Bund
Bildungsbereich Erwachsenenbildung
Innovationsbereich Lehr-/Lernprozesse; Selbst gesteuertes Lernen; E-Learning; Lebenslanges Lernen
Organisationsstruktur Projektleitung:
Fraunhofer-Institut f√ľr Software und Systemtechnik (ISST), Frau Irmhild Rogalla
Projektbeginn 01.07.2000
Projektende 31.05.2005
Zuletzt geändert am 11.09.2017
Teilprojekte: APO-Profil: IT-TrainerAPO-Profil: NetzwerkadministratorAPO-Profil: IT Project Coordinator und Knowledge Management System DeveloperAPO-Profil: Technical Writer IT

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