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IT 50plus – Beschäftigung sichern, Beschäftigung schaffen

Laufzeit: 01.05.2008 - 31.12.2011

[Die Website des abgeschlossenen Projekts wurde in der Zwischenzeit abgeschaltet.]

Das Projekt soll dazu beitragen, die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie zu verbessern, ihre Reintegration in den Arbeitsmarkt nach Phasen der Arbeitslosigkeit zu erleichtern, ihre beschäftigungsorientierte Kompetenzentwicklung praxisnah und nachhaltig zu gestalten und eine Weiterentwicklung des IT-Weiterbildungssystems zu forcieren.

Vor allem für kleine und mittelständische IT-Unternehmen soll ein bundesweit flächendeckendes Beratungssystem entwickelt werden, das eine vorausschauende Fachkräftepolitik ermöglicht. Zudem werden im Rahmen des IT-Weiterbildungssystems virtuelle Qualifizierungsprojekte entwickelt, in denen fachliche Handlungskompetenz vermittelt wird, die sonst nur in realen Arbeitsprozessen gewonnen werden kann.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der beschäftigungsorientierten Kompetenzentwicklung von Arbeitnehmern ab dem 45. Lebensjahr und der Weiterentwicklung des IT-Weiterbildungssystem, damit auch ältere Arbeitslose anerkannte Abschlüsse und Qualifikationsnachweise erlangen können.