Bildungsserver: Innovationsportal

Einer von uns – Energiegeladen. Demokratiekompetent. Bergbau in den ostdeutschen Revieren.

Laufzeit: 2021 - 2024

h t t p s : / / b e t r i e b l i c h e - d e m o k r a t i e k o m p e t e n z . d e / p r o j e k t / e i n e r - v o n - u n s - e n e r g i e g e l a d e n - d e m o k r a t i e k o m p e t e n t - b e r g b a u - i n - d e n - o s t d e u t s c h e n - r e v i e r e n /

Ziel des Projekts ist es, dass sich teilnehmende Modellbetriebe gegen antidemokratische Tendenzen und für Vielfalt positionieren. Angestrebt ist der Abschluss von Betriebsvereinbarungen und/oder Sozialpartnervereinbarungen. Teil dieser Vereinbarungen ist u. a. die Qualifizierung von Betriebsangehörigen zu Multiplikator*innen im Bereich Demokratiekompetenz. Sie sollen ihr Wissen im Betrieb verbreiten und inner- bzw. überbetriebliche Demokratieprojekte vorantreiben, wobei sie durch Coaching unterstützt werden.

Das Projekt richtet sich vorrangig an kleine und mittlere Unternehmen im Bergbau. Zur Zielgruppe zählen betriebliche Vertreter*innen der Arbeitgeberseite (z. B. Beschäftigte der Personalabteilung, Ausbilder*innen, ausgewähltes Fachpersonal, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte) und Vertreter*innen der Arbeitnehmerseite (z. B. Betriebsrät*innen, Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Vertrauensleute).

Die Projektergebnisse in Form entstandener Betriebs-/Sozialpartnervereinbarungen, Qualifizierungsinhalte, Best-Practice-Beispiele und Selbstlerneinheiten werden veröffentlicht und für den branchenübergreifenden, bundesweiten Transfer genutzt.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Qualifizierung von Beschäftigten, Führungskräften und Betriebsrät*innen zu betrieblichen Multiplikator*innen für Demokratiekompetenz, Begleitung bei der Umsetzung von Demokratie-Projekten im Betrieb und Unterstützung beim Abschluss von Betriebs- oder Sozialpartnervereinbarungen.