Betriebliche Demokratie stärken – Rassismus und Rechtsextremismus im Betrieb bekämpfen
Laufzeit: 2021 - 2024
Das Projekt unterstützt Betriebsrät*innen und Vertrauensleute darin, ihre Angebote für die Belegschaft möglichst beteiligungsorientiert umzusetzen, und entwickelt zudem gemeinsam mit Belegschaften, Betriebsrät*innen und Vertrauensleuten betriebsspezifische Strategien zum Umgang mit rechtsextremen Betriebsratslisten und weiteren rechtsextremen und rassistischen Aktivitäten. Es bietet Seminar-, Beratungs- und Vernetzungsangebote zur Entwicklung von Handlungskompetenzen im Kontext von Rassismus und Rechtsextremismus im Betrieb sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung von Beteiligungs- und Gestaltungsformaten. Zudem gibt es ein spezielles Bildungsangebot für Berufsschüler*innen.
Das innovative Potenzial des Projekts liegt in Bildungs- und Beratungsangeboten für Belegschaften und Betriebsrät*innen zum Umgang mit rechtsextremen Aktivitäten in Betrieben.
Schlagwörter
Baden-Württemberg, Antirassismus, Arbeitswelt, Belegschaft, Beratung, Berufsschule, Betrieb, Betriebliche Bildungsarbeit, Betriebsrat, Bildungsangebot, Demokratische Bildung, Erwachsenenbildung, Handlungskompetenz, Mitarbeiter, Mitgestaltung, Partizipation, Politische Bildung, Qualifizierung, Rassismus, Rechtsextremismus, Schüler, Vernetzung, Vertrauensleute, Demokratiebildung,
| Titel | Betriebliche Demokratie stärken – Rassismus und Rechtsextremismus im Betrieb bekämpfen |
|---|---|
| Projekttyp | Bund-Länder-Projekt |
| Projekt wird gefördert durch | Bund |
| Bildungsbereich | Berufliche Bildung; Erwachsenenbildung |
| Innovationsbereich | Demokratie- und Werteerziehung, Gewaltprävention |
| Organisationsstruktur |
Projektförderung: Projektadministration: Projektträger: |
| Projektbeginn | 2021 |
| Projektende | 2024 |
| Beteiligte Bundesländer | Baden-Württemberg |
| Zuletzt geändert am | 06.03.2025 |
| Ist Teilprojekt von: | Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz |
