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Stark für Ausbildung

https://zwh.de/projekte/stark-fuer-ausbildung/Externer Link

Ziel des Projekts ist Nachwuchssicherung durch entsprechende Qualifizierung des Ausbildungspersonals.
Mit mehr Know-how und erweiterten Kompetenzen sollen Ausbilderinnen und Ausbilder auch solche Jugendliche für eine Ausbildung gewinnen, motivieren und zum Erfolg führen, bei denen die Voraussetzungen nach konventionellem Verständnis nicht per se bzw. nur eingeschränkt gegeben sind: Jugendliche mit besonderen Förderbedarfen; junge Geflüchtete; leistungsstarke Jugendliche, die sich z.B. nach der Erprobung einer Studienphase für die berufliche Ausbildung entscheiden, hierfür aber veränderte Rahmenbedingungen suchen, die ihren Potenzialen gerecht werden.

Das Qualifizierungsprogramm besteht aus interaktiven Selbstlerneinheiten und Online-Gesprächstrainings, die zeitlich und örtlich flexibel durchlaufen werden können, sowie begleitenden bzw. vertiefenden Praxisseminaren bei den am Projekt teilnehmenden IHKs und HWKs.
Das Projekt richtet sich insbesondere an Ausbilderinnen und Ausbilder in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern für die Unterstützung von Auszubildenden mit besonderen Entwicklungs- und Ausbildungsbedarfen.

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Schlagwörter

Ausbilder, Berufsausbildung, Förderbedarf, Individuelle Förderung, Qualifizierung, Ausbildungspersonal, Nachwuchssicherung,

Titel Stark für Ausbildung
Projekttyp Bund-Länder-Projekt
Projekt wird gefördert durch Bund
Bildungsbereich Berufliche Bildung
Innovationsbereich Kompetenzentwicklung pädagogischen Personals
Organisationsstruktur

Projektförderung:
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi)

Projektleitung:
Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk, Michael Sauter, E-Mail: msauter@zwh.de

Projektpartner:
DIHK-Bildungs-GmbH

Projektbeginn 01.01.2016
Projektende 31.12.2018
Zuletzt geändert am 12.10.2018

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