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Nutzung von Ausbildungspotenzialen für KMU in Ostbayern: Förderung von heterogenen jugendlichen Zielgruppen auf dem Weg in duale Ausbildung

Laufzeit: 30.11.2010 - 28.02.2014

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Gegenstand des Projekts ist die verbesserte Nutzung von Ausbildungspotenzialen in Ostbayern mit dem Ziel der langfristigen Sicherung des Fachkräftebedarfs insbesondere der kleinen und mittleren Betriebe der Region.

Infolge des demographischen Wandels, von Abwanderungsprozessen und hoher Attraktivität großer, transregional orientierter Firmen können die kleinen und mittleren Unternehmen dieser Region nicht davon ausgehen, ihren Fachkräftebedarf künftig ohne strategisch ausgerichtete Ausbildungsvorhaben sichern zu können.

Die Demografie- und Heterogenitätsproblematik erfordert die systematische Umsetzung einer regional vernetzten Ausbildungsmarktstrategie, die Ausbildungspotenziale in der jungen Erwerbsbevölkerung für sich erschließt.
Vorhandene und im Modellversuch neu entwickelte Instrumente sollen die Ausbildungsunternehmen dabei unterstützen, im eigenen Interesse erfolgreiche Übergänge auch derjenigen Jugendlichen in eine duale Ausbildung in ihrem Betrieb zu gestalten, die sie bisher aufgrund unterschiedlichster Ausbildungshemmnisse als nicht ausbildungsgeeignet ausgeschlossen haben. Dazu sollen Anforderungsprofile für heterogene Ausbildungsplatzbewerber unter Einbeziehung ihrer betriebsspezifischen Kompetenzbedarfe reflektiert und formuliert werden.

Der Modellversuch ist angesiedelt in Niederbayern und erstreckt sich auf die Landkreise Straubing-Bogen, Deggendorf, Regen und Freyung-Grafenau.

Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der strategischen Integration betrieblicher Berufsvorbereitung in die duale Ausbildung sowie dem Aufbau eines regionalen Ausbildungsforums.