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Ein Wandel der Führungskultur – Projekt will mehr Frauen in Führungspositionen bringen

http://www.bildungsserver.de/innovationsportal/bildungplus.html?artid=1045

Der Beitrag stellt eine Werkstatt-Reihe der Führungskräfteschmiede in Hamburg für kleine und mittelständische Unternehmen sowie ihre weiblichen Nachwuchskräfte vor, in der diese lernen, einen Wandel ihrer Führungskultur in Richtung chancengleicher Personalpolitik zu vollziehen.

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Hamburg, Unternehmen, Klein- und Mittelbetrieb, Mitarbeiterin, Weibliche Führungskraft, Führungsposition, Frauenförderung, Nachwuchsförderung, Interne Personalbeschaffung, Personalpolitik, Chancengleichheit, Trainingsprogramm, Coaching, Beratung, Qualifizierung, W, Führungskräftetraining, Führungskultur, Nachwuchsführungskraft,

Bildungsbereich Erwachsenenbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Gehört zu URL http://www.bildungsserver.de/innovationsportal/bildungplus.html
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Schraml, Petra; bildung-plus-innovation@dipf.de
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Zugang ohne Anmeldung frei zugänglich
Kostenpflichtig nein
Zuletzt geändert am 16.03.2017

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