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Ergebnis der Suche nach: (Freitext: WANDEL) und (Bildungsebene: "BERUFLICHE BILDUNG")
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Auswahlbibliografie "Demografischer Wandel und berufliche Bildung"
Die Auswahlbibliografie zum Themenkomplex ´Demografischer Wandel und berufliche Bildung´ wird aus der Literaturdatenbank Berufliche Bildung (LDBB) zusammengestellt und beinhaltet chronologisch absteigend Literaturnachweise aus den letzten Jahren. Bei Online-Dokumenten sind die Nachweise über die URL direkt mit den jeweiligen Volltexten verlinkt. Die Bibliographie wird ...
Details { "DBS": "DE:DBS:38645" }
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Abschied vom Jugendwahn? Unternehmerische Strategien für den Demografischen Wandel
Die Studie beleuchtet unternehmerische Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt. Aspekte sind unter anderem Verjüngung der Belegschaften, Beschäftigungsfähigkeit von und Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitnehmer, Verlängerung der Lebensarbeitszeit. (05/2009)
Details { "DBS": "DE:DBS:46153" }
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System der Sozialversicherung analysieren
H5P-Übungen
Details { "LBS-BW": [] }
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Informationsveranstaltung zum Thema Sozialversicherung durchführen
H5P-Übungen
Details { "LBS-BW": [] }
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Themendossier "Lernen im digitalen Wandel"
Das Dossier "Lernen im digitalen Wandel" versammelt ausgewählte Beiträge und Ausgaben der Zeitschrift Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP) zum Thema unter der Fragestellung " Wie verändert der digitale Wandel berufliches Lernen?" über den Zeitraum von 2012-2022. Die ausgewählten BWP-Beiträge reflektieren die damit verbundenen ...
Details { "DBS": "DE:DBS:64488" }
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Förderrichtlinie "Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel": Ausschreibung bis 30.10.2017
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat am 14.08.2017 die Förderrichtlinie Zukunftsfähige Unternehmen und Verwaltungen im digitalen Wandel vom 01.08.2017 veröffentlicht. Bewerbungen sind bis 30.10.2017 möglich. Die Bearbeitung übernimmt im Auftrag des BMAS die Die gsub mbH.
Details { "DBS": "DE:DBS:58834" }
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Arbeitswelt 2030. Thesenpapier des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung
Das Thesenpapier des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung skizziert vorherrschende Trends auf dem Arbeitsmarkt wie den Demografischen Wandel, organisatorische Umbrüche, Flexibilisierung und Individualisierung. Unter den Prämissen Wachstum, Flexibilität und Qualifizierung wird eine Agenda für die Arbeitswelt 2030 entworfen. (PDF-Dokument, 32 S., ...
Details { "DBS": "DE:DBS:46136" }
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Demografie-Praxis
Die Rubrik Praxis beim Demographie-Netzwerk ddn bietet Hilfestellungen und praktische Anregungen für die Personalarbeit.
Details { "DBS": "DE:DBS:46156" }
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Demografischer Wandel in Deutschland. Heft 4: Auswirkungen auf die Zahl der Erwerbspersonen
Die Veröffentlichung der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder ist in drei Teile untergliedert. Zunächst werden Methoden und Vorgehensweise erläutert. Anschließend wird ein Gesamtüberblick über die voraussichtliche Entwicklung der Erwerbspersonenzahl und -struktur bis 2030 gegeben. Abschließend wird die Entwicklung in den einzelnen Bundesländern betrachtet. ...
Details { "DBS": "DE:DBS:46135" }
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Gute berufliche Bildung in Zeiten der Corona-Krise: Ausbildungsqualität im digitalen Wandel
DEQA-VET befasst sich mit den Auswirkungen der Corona-Krise auf die berufliche Bildung und deren Qualitätssicherung. Zur Beförderung des Lehrens und Lernens auf Distanz wird die Linksammlung "Digitale Tools und Lehrinhalte" für Schule und Betrieb bereitgestellt. Diverse Tools und Plattformen bieten hierzu Hilfestellung. Unter dem Titel "Standards und ...
Details { "DBS": "DE:DBS:55853" }