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Ergebnis der Suche nach: ( (Freitext: BAYERN) und (Bildungsebene: "BERUFLICHE BILDUNG") ) und (Systematikpfad: ARBEITSMARKT)
Es wurden 10 Einträge gefunden
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Jobbörse für Mittelfranken: Jobs in der Branche Soziales
Mittelfrankenjobs.de bietet eine Suchmöglichkeit nach Stellenangeboten unter anderem für die Metropolregion Nürnberg, den Regierungssitz Ansbach und die Hochschulstadt Erlangen. Es gibt eine eigene Rubrik für den sozialen Bereich.
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Jobbörse für die Oberpfalz: Jobs im sozialen Bereich
Die Online-Jobbörse JOBfinder-oberpfalz.de bietet eine Suchmöglichkeit nach Stellenangeboten aus den Bezirken Amberg, Regensburg und Weiden i.d. OPf. Es gibt eine eigene Rubrik für den sozialen Bereich.
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Jobbörse für Unterfranken: Jobs in der Branche Soziales
Unterfrankenjobs.de bietet eine Suchmöglichkeit nach Stellenangeboten aus den Arbeitsamts-Bezirken Würzburg, Aschaffenburg und Schweinfurt. Es gibt eine eigene Rubrik für den sozialen Bereich.
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Jobbörse für Oberfranken: Jobs in der Branche Soziales
Oberfrankenjobs.de bietet eine Suchmöglichkeit nach Stellenangeboten aus den Städten Bamberg, Forchheim, Bayreuth, Wunsiedel, Hof, Kronach, Lichtenfels, Coburg und Kulmbach sowie deren Landkreisen. Es gibt eine eigene Rubrik für den sozialen Bereich.
Details { "DBS": "DE:DBS:58208" }
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Ausbildungsplatzbörse der IHK Aschaffenburg
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Lehrstellenbörse Handwerkskammer Unterfranken
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IHK Niederbayern - Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt
Die IHK Niederbayern stellt Informationen zur Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt bereit. Aspekte sind unter anderem: Ausbildung von Flüchtlingen; Beschäftigung von Flüchtlingen; Integrationsberatung; Kompetenzchecks, Ausbildungsscouts, kombinierte Sprach- und Ausbildungskurse und weitere Projekte.
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Netzwerk "FiBA - Flüchtlinge in Beruf und Ausbildung, Ostbayern
Das Netzwerk FiBA Flüchtlinge in Beruf und Ausbildung, Ostbayern ist ein Zusammenschluss von 9 Trägern in München und in der Region Ostbayern. Unter Flüchtlinge und Bleibeberechtigte fallen, im Kontext der Netzwerkarbeit von FiBA, insbesondere geduldete und gestattete Personen mit mindestens nachrangigem Arbeitsmarktzugang, und Personen mit einer befristeten ...
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Themenplattform Arbeitswelt 4.0 in Bayern
Die Dynamik des Wandels der Arbeitswelt hat sich durch die Corona-Krise noch verstärkt. So ist beispielsweise die Fähigkeit der Mitarbeitenden, sich selbst zu managen, eine zentrale Voraussetzung für das Arbeiten im Homeoffice. Empathie, Resilienz, gegenseitiges Vertrauen und digitales Mindset werden auch zukünftig eine noch größere Rolle spielen. Dabei darf das Ziel ...
Details { "DBS": "DE:DBS:62189" }
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Kompetenzentwicklung in und für die digitale Arbeitswelt - Positionspapier 2020 des MÜNCHNER KREIS-Arbeitskreises "Arbeit in der digitalen Welt" in Bayern
Die Dynamik des Wandels der Arbeitswelt hat sich durch die Corona-Krise noch verstärkt. So ist beispielsweise die Fähigkeit der Mitarbeitenden, sich selbst zu managen, eine zentrale Voraussetzung für das Arbeiten im Homeoffice. Empathie, Resilienz, gegenseitiges Vertrauen und digitales Mindset werden auch zukünftig eine noch größere Rolle spielen. Dabei darf das Ziel ...
Details { "DBS": "DE:DBS:62190" }