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Es wurden 6 Einträge gefunden

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  KMK Beschlüsse zur Beruflichen Orientierung (Berufsberatung)

  Zum Thema Berufliche Orientierung an Schulen hat die Kultusministerkonferenz folgende Beschlüsse gefasst: Empfehlung zur Beruflichen Orientierung an Schulen (Beschluss der KMK vom 07.12.2017); Dokumentation zur Beruflichen Orientierung an allgemeinbildenden Schulen (Beschluss der KMK vom 07.12.2017); Rahmenvereinbarung über die Zusammenarbeit von Schule und Berufsberatung ...
  

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  Eine Akademie extra für Mädchen: Die Girls' Day Akademie

  Seit 2001 bietet der Girls´ Day jungen Mädchen der Klassenstufen 5 bis 10 am vierten Donnerstag im April die Chance, in typisch “männliche´´ Berufe hineinzuschnuppern. Wer sich darüber hinaus informieren und praktische Erfahrungen sammeln möchte, kann jetzt eine Girls´ Day Akademie besuchen. Die Girls´ Day Akademie ist ein Kooperationsprojekt zwischen Schule, ...
  

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  Berufliche Orientierung Hessen

  Im Rahmen des Projektes "Berufliche Orientierung Hessen" bietet die IHK Darmstadt Unterrichtsmaterial für die Berufswahlorientierung, eine Übersicht zentraler Initiativen und Ansprechpartner aus der Praxis,einen Leitfaden zum Thema Praktikum und eine Praktikumsbörse sowie Fortbildungsangebote für Lehrkräfte.
  

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  Infoflyer: Die Datenschutzgrundverordnung

  Der Flyer „Update für deine Freiheit – Die Datenschutz-Grundverordnung“ ist eine kurze Übersicht der neuen EU-Datenschutzregeln aus Sicht der Verbraucher*innen. Die sechsseitige Broschüre ist Teil des Infoportals „Deine Daten. Deine Rechte.“, das der Digitale Gesellschaft e.V. mit Förderung des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz umgesetzt hat. ...
  

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  Wie schreibst Du Deinen perfekten Lebenslauf?

  Wer sich auf eine neue Arbeitsstelle bewerben möchte, benötigt eine aussagekräftige Bewerbung. Diese besteht in der Regel aus zwei Teilen: einem Anschreiben und dem Lebenslauf. Der Lebenslauf dient als Übersicht über deine bisherige schulische Ausbildung sowie praktischen Erfahrungen. Personaler können meist mit einem Blick auf den Lebenslauf erkennen, wer als ...
  

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  Ein Arbeitszeugnis entschlüsseln - mit dieser Übersicht gelingt es

  Das deutsche Arbeitsrecht verlangt, dass ein Arbeitszeugnis immer „wahr“ und „wohlwollend“ ist. Offensichtlich negative Formulierungen sind in einem Zeugnis tabu. Diese Anforderung bringt Arbeitgeber jedoch regelmäßig in die Bredouille, wenn sie mit den Leistungen und/oder dem Verhalten einer:s Arbeitnehmerin:s nicht zufrieden waren. Aus diesem Grund hat sich in ...
  

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