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  • Kompetenzagenturen: Praxishilfen. Nr. 2: Gender und Cultural Mainstreaming

    Gender und Cultural Mainstreaming zielen als Querschnittsthemen auf die Verwirklichung von Chancengleichheit und damit auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern sowie Personen mit und ohne Migrationshintergrund. Welche Bedeutung haben Gender und Cultural Mainstreaming für die Kompetenzagenturen und wie lassen sich die Strategien umsetzen? In der Praxishilfe werden ...

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    { "DBS": "DE:DBS:40172" }

  • BLK: Ausschöpfung der Ausbildungskompetenz ausländischer Unternehmen. BLK-Fachtagung am 6./7. Oktober 2003 in Hamburg. (Heft 111)

    Diese Publikation dokumentiert die Beiträge der Fachtagung “Ausschöpfung der Ausbildungskompetenz ausländischer Unternehmen und der Betriebe, die Jugendliche mit Migrationshintergrund ausbilden“. Dabei handelt es sich zunächst um zwei einführende Beiträge: 1) Dietmar Böhm: Impulsreferat zur Erhöhung von Ausbildungsbeteiligung und -erfolg Jugendlicher mit ...

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  • GATEWAY Junior

    GATEWAY als interaktives Onlineportal für die Berufs- und Studienwahl bietet Jugendlichen unabhängig der Schulform die Möglichkeit, sich kostenfrei zu regisrieren und mittels einer individuell gestaltbaren digitalen Bewerbungsmappe auf die jeweiligen Ausbildungs- und dualen Studienangebote zu bewerben. Ebenso können Ausbildunsanbieter bei Interesse mit Jugendlichen im ...

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  • OLOV - Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit bei der Schaffung und Besetzung von Ausbildungsplätzen in Hessen

    OloV steht für: "Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule Beruf". OloV wurde 2005 als ein Projekt des Hessischen Paktes für Ausbildung ins Leben gerufen. Seit 2020 liegt die Weiterentwicklung der OloV-Strategie auf Landesebene beim "Ständigen Steuerkreis OloV". Dort entwickeln die Partner des Bündnisses Ausbildung Hessen die ...

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  • Deine Zukunft Melle - Ausbildungs- und Jobbörse für Melle

    Deine Zukunft Melle ist ein Ausbildungs- und Jobportal für Melle bei Osnabrück. Hier können sich Schülerinnen und Schüler über Ausbildungsbetriebe, Ausbildungsberufe und freie Ausbildungsstellen informieren sowie Bewerbungstipps erhalten. Im Azubi-Blog berichten Auszubildende, ehemalige Azubis, Praktikanten oder Ausbildungsbetriebe und geben so einen guten Einblick in ...

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  • Berufseinstieg: für die Zukunft ist es nie zu früh

    REWE bietet mit vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten echte Perspektiven für Schülerinnen und Schüler. Mit einer frühen Bewerbung steigen die Chancen für den Wunsch-Ausbildungsplatz. REWE zeigt, wie der Einstieg ins Berufsleben gelingt.

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  • Be-Optician - Informationen des Südwestdeutschen Augenoptiker-Verbandes über die Ausbildung zum Augenoptiker

    Der Südwestdeutsche Augen-Optikerverband stellt Informationen über die Ausbildung zum Augenoptiker für Ausbildungsinteressierte bereit. Aspekte sind unter anderem Ausbildungsvoraussetzungen und -inhalte, ausbildungsrechtliche Regelungen, Ausbildungsvergütung und mögliche Förderung, Ausbildungsplatzsuche und berufliche Perspektiven. Das Ausbildungsplatzangebot bezieht ...

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  • Kompetenzagenturen: Dokumentation des Fachkongresses am 20.11.2007 in Berlin

    Ziel des Programms ist die berufliche Integration arbeitsloser, benachteiligter Jugendlicher in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis mittels einer Vermittlung durch Kompetenzagenturen an geeignete Angebote. Am 20.11.2007 fand in Berlin ein Fachkongress statt. Im vorliegenden Band werden Beiträge zu den Themen ´´Kommunales Integrationsmanagement für besonders ...

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  • Werkstattbericht 2008 "Kompetenzagenturen" (Durchführungsphase): Strukturen, Erfahrungen, Ergebnisse

    Mit der Bekanntmachung vom 10. August 2006 wurde das Programm „Kompetenzagenturen“ (Durchführungsphase) im Bundesanzeiger veröffentlicht. Bis zum Herbst 2007 konnten insgesamt 199 Kompetenzagenturen bundesweit ins Leben gerufen werden. Ziel dieser Kompetenzagenturen ist es, besonders benachteiligten Jugendlichen zu einer sozialen und beruflichen Integration zu verhelfen ...

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  • Neue Perspektiven in der beruflichen Benachteiligtenförderung - Qualifizierungsbausteine verbessern die Chancen auf einen Ausbildungsplatz

    Erläutert wird das Konzept der Qualifizierungsbausteine in Maßnahmen der Berufsvorbereitung im Rahmen der Benachteiligtenförderung. Es gibt diverse Verweise auf Dokumente zu gesetzlichen Grundlagen und Entwicklungen, Modellen, der Umsetzung in Projekten, Beispiele für Qualifizierungsbausteine in einzelnen Berufen, Datenbanken und Literaturhinweise.

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