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Es wurden 159 Einträge gefunden
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Zeitbild WISSEN „Arbeit der Zukunft“
Das Magazin informiert über die Veränderungen in der Arbeitswelt durch Digitalisierung und Automatisierung und dient gleichzeitig der Bildungs- und Berufsorientierung (2019).
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Arbeiten 4.0 – wie sieht die zukünftige Arbeitswelt aus?
In dieser Unterrichtseinheit diskutieren die Schülerinnen und Schüler zentrale Fragen zur Zukunft der Arbeitswelt (Teach Economy 2020).
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Digitaler Wandel der Arbeitswelt
Das Arbeitsblatt thematisiert den digitalen Wandel der Arbeitswelt, neue Arbeitsmodelle und neue Chancen sowie Risiken für Arbeitnehmer. Das Schaubild enthält einen Glossar zum Thema (2020).
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Arbeit der Zukunft
Aus gewerkschaftlicher Sicht wird das Thema von einer Forschungsstelle des Hans-Böckler-Instituts untersucht (2020).
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Hi, AI – Liebesgeschichten aus der Zukunft
Der Dokumentarfilm stellt Fragen zur Zukunft des Menschen in einer Welt, in der Roboter und künstliche Intelligenz zunehmend präsent sind (2019).
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Lohnarbeit
Lohnarbeit bezeichnet abhängige menschliche Arbeit gegen Geld (2021).
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Roman Herzog Institut
Das Roman Herzog Institut beschäftigt sich mit Fragen rund um die Zukunft der Arbeit und die Zukunft der Gesellschaft (2022).
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Die smarte Arbeitswelt der Zukunft
Laut einer Studie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) vermochten Industriebetriebe, die sich durch Kreativität, neue Geschäftsmodelle sowie technologische Innovation auszeichnen, ihre Produktivität in den 2000er Jahren im Durchschnitt um rund 3,5% jährlich zu steigern (NZZ 2022).
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Infografik: Arbeitslosigkeit in Deutschland
Diese Infografiken bieten aktuelle Arbeitslosenzahlen, einen Ost-West-Vergleich sowie die Arbeitslosigkeitsentwicklung seit 1948.
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Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
”Unterrichtsentwurf zum Thema personen- und verhaltensbedingte Kündigung. Mithilfe des Kündigungsschutzgesetzes erarbeiten die Schülerinnen und Schüler eine Übersicht über personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe. Durch die Auswertung von Personalakten und das Treffen von begründeten Entscheidungen für oder gegen eine Kündigung der Mitarbeiter wenden die ...
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