Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Hochschule/Wissenschaft) in Tübingen - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung
I. Tätigkeit | |
Tätigkeitsbereich*: | Hochschule/Wissenschaft |
---|---|
Position*: | Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter |
II. Rahmenbedingungen | |
Arbeitsverhältnis: | befristet / Vollzeit |
Tätigkeitsbeginn am: | 01.02.2018 |
Tätigkeitsdauer bis zum: | 01.02.2020 |
Vergütung: | E13, TV-L |
Bewerbungsfrist*: | 06.12.2017 |
Region des Arbeitsortes*: | Baden-Württemberg |
Arbeitsort*: | Tübingen |
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen | |
Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss: | Promotion/Dr. |
Studienfächer/berufliche Qualifikation: | Psychologie, Erziehungswissenschaft, einer Fach-didaktik oder einer verwandten Disziplin |
Berufliche Erfahrungen: | |
Zusatzqualifikationen: | Sehr gute Kenntnis von statistischen Auswertungsprogrammen (z.B. mit R, SPSS, Mplus) |
Auslandsaufenthalte: | |
Sprachkenntnisse: | Englisch (sehr gut) |
Bemerkung: | |
IV. Anzeige | |
Anzeigentext: | Am Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung (HIB) und der Tübingen School of Education (TüSE) der Eberhard Karls Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc) (E13 TV-L, 100%) zu vergeben. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre und wird aus Mitteln der BMBF Qualitätsoffensive Lehrerbildung finanziert. Die Stelle ist der Professur für ‚Effektive Lehr-Lern-Arrangements in den Fachdidaktiken‘ (Prof. Dr. Kathleen Stürmer; Link zur Homepage hier) zugeordnet. Zentraler Inhaltsbereich der Professur ist die Unterrichts- und Lehrerforschung (Kompetenzmodellierung, Wirksamkeit von Praxisrepräsentation in der Ausbildung, simulationsbasierter Kompetenzerwerb, Wahrnehmungsprozesse in der Lehrer-Schüler Interaktion, Unterrichten mit digitalen Medien). Inhaltlich erwarten wir von Ihnen eine Mitarbeit in sowie Unterstützung bei der Koordination von Forschungsprojekten der Professur. Der thematische Fokus Ihrer Forschung soll dabei insbesondere auf der Nutzung digitaler Medien im Unterricht liegen. Was wir Ihnen bieten: Die an Sie gestellten Anforderungen umfassen: Das HIB (www.hib.uni-tuebingen.de) gehört national und international zu den führenden Zentren für Empirische Bildungsforschung. Wir untersuchen in mehreren Forschungsprojekten und groß angelegten Längsschnittstudien die Determinanten gelingender Lehr-Lern-Prozesse. Die TüSE strukturiert, bündelt und organisiert die Forschung zur Lehrerbildung an der Universität Tübingen. Sie bringt neue Forschungsvorhaben proaktiv voran und vernetzt vorhandene Expertise. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und in einem PDF-Dokument bis zum 06.12.2017 per Mail an: verwaltung@hib.uni-tuebingen.de, Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung, Europastraße 6, 72072 Tübingen. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Kathleen Stürmer (kathleen.stuermer@uni-tuebingen.de). |
V. Ansprechpartnerin / Ansprechpartner | |
Institution*: | Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung |
Straße*: | Europastraße 6 |
PLZ*: | 72072 |
Ort*: | Tübingen |
URL der Homepage: | http://www.hib.uni-tuebingen.de |
Anrede: | Frau |
Vorname*: | Kathleen |
Name*: | Stürmer |
Telefon: | |
Telefax: | |
E-Mail*: | Kathleen.Stuermer@uni-tuebingen.de |
Anzeige aufgenommen am: | 20.11.2017 |
Zuletzt geändert am: | 20.11.2017 |
[ Neue Suche ]
Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara Massar