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Interkulturelle berufliche Weiterbildung - Verwaltung, Polizei, Strafvollzug

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Fachartikel, Dokumentationen von Fachtagungen

Interkulturelle Fortbildung f黵 zivilen Dialog in der Verwaltung

http://www.diezeitschrift.de/22004/bruening04_01.htm

Das am DIE angesiedelte Grundtvig-Projekt European Intercultural Competence Programme (EICP) erprobte Weiterbildungen f黵 Verwaltungen, die interkulturelle Kompetenz zum Thema machen, nicht nur der Personal- sondern auch der Organisationsentwicklung. Das Konzept orientiert sich an der Idee des zivilen Dialogs und bindet Verwaltungsleitungen wie Vertreter von [...] 

Interkulturelle Kompetenz in der Polizeiausbildung : Fachtagung 30./31. August 2004 Potsdam.

http://www.polizei-newsletter.de/documents/Interkulturelle_Kompetenz_Polizeiausbildung.pdf

Dokumentation einer Fachtagung, die in Zusammenarbeit zwischen der Ausl鋘derbeauftragten Brandenburg, der Fachhochschule der Polizei des Landes Brandenburg und des Bundes f黵 ethnische Diskriminierung am 30./31.08.04 in Potsdam durchgef黨rt wurde. Vorstellung von interkulturellen Konzepten und Projekten zur Aus- und Fortbildung der Polizei. (PDF-Datei) 

M鰃lichkeiten interkultureller Weiterbildung im Strafvollzug

http://www.hf.uni-koeln.de/30652

Im folgenden Artikel werden Ans鋞ze und Erfahrungen des Forschungs- und Entwicklungsprojekts 创M鰃lichkeiten interkultureller Weiterbildung im Strafvollzug创 vorgestellt. Zentraler Bestandteil des Projekts war ein Ende 1998 durchgef黨rtes interkulturelles Pilotseminar mit Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes aus drei Vollzugsanstalten in NRW. Bevor der Blick auf die [...] 

Sp鋞aussiedler - Interkulturelle Kompetenz f黵 die Straff鋖ligenhilfe und den Justizvollzugsdienst

http://www.aussiedler.dbh-bildungswerk.de/pdf/Aussiedler.pdf

In der Straff鋖ligenhilfe ergeben sich in der Arbeit mit Sp鋞aussiedlern Probleme bei vielen Fachkr鋐ten, aufgrund der Unkenntnis 黚er die soziokulturelle Pr鋑ung und daraus resultierender Kommunikationsbarrieren und Unsicherheiten. Aus diesem Anlass hat das Bundesverwaltungsamt das DBH Bildungswerk 2002 mit der Konzeption und Durchf黨rung einer Fortbildung f黵 Fachkr鋐te aus [...] 

RAA in NRW: 25 Jahre interkulturelle Kompetenz - Konzepte, Praxis, Perspektiven

https://www.yumpu.com/de/document/view/5024359/25-jahre-interkulturelle-kompetenz-raa-nrw

Die Dokumentation wurde gef鰎dert aus Mitteln des Ministeriums f黵 Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes NRW sowie aus Mitteln der Freudenberg-Stiftung. Die Dokumenation stellt Projekte zur Sprachf鰎derung in Deutsch als Zweitsprache, Zwei- und Mehrsprachigkeit, interkulturelle Kompetenz und Antirassimsus in den Bereichen: Elementarerziehung, Arbeit mit [...] 

Weiterbildungsprojekte (Interkulturelle Kompetenz)

Interkulturelle Berufsberatung (IKB)

http://www.tbb-berlin.de

Das Projekt ist ein EQUAL-Entwicklungspartnerschaft-Projekt (KUMULUS PLUS), das von der Gemeinschaftsinitiative EQUAL, vom Bundesministerium f黵 Wirtschaft und Arbeit, der Bundesagentur f黵 Arbeit getragen wird und besteht aus folgenden Teilbereichen: 1. Interkulturelle und zweisprachige Beratung - Weiterbildung, Umschulung und Beruf, - Orientierung f黵 die berufliche [...] 

F鰎derung von Integration durch Fortbildung

http://www.fif-rlp.de

Das Projekt wendet sich an alle Menschen, die im Zusammenhang der F鰎derung von Integration Zugewanderter in Deutschland beruflich oder ehrenamtlich t鋞ig sind. Dabei steht der F鰎derbereich Deutsch als Zweitsprache an zentraler Stelle, was der gro遝n Bedeutung des Deutschspracherwerbs entspricht. Daneben werden auch Fortbildungen zu weiteren Integrationsthemen [...] 

Neue Formen der Vermittlung interkultureller Kompetenz f黵 die Berufsfelder Polizei und Strafvollzug

http://www.kopf.ik-bildung.fh-koeln.de/content/e2505/e2506/e2558/e2560/index_ger.html

In diesem Forschungsprojekt (Laufzeit: 7/1999 bis 3/2003) untersucht der Forschungsschwerpunkt die M鰃lichkeiten und Grenzen interkultureller Kompetenzentwicklung in Polizei und Strafvollzug. Durch die Entwicklung von speziell auf Polizei- und Justizvollzugsbeamte ausgerichteten Weiterbildungsangeboten, die Entwicklung von darauf abgestimmten Methoden und Medien [...] 

Handreichungen/Materialien

Faires Miteinander: Leitfaden f黵 die interkulturell kompetente Kommune 2012

https://skew.engagement-global.de/publikationen-archiv.html?file=files/2_Mediathek/Mediathek_Microsites/SKEW/Publikationen/Publikationen_Archiv/Schriftenreihe_Dialog_Global/skew_dialog_global_nr6_faires_miteinander_leitfaden.pdf

Der Leitfaden 凢aires Miteinander创 wurde durch die Servicestelle Kommunen in der Einen Welt/ InWEnt gGmbH ver鰂fentlicht und bietet kommunalen Akteure Infos zu dem Thema interkulturelle Kompetenz. Anschaulich und praxisorientiert sensibilisiert 凢aires Miteinander创 f黵 interkulturelle Fragestellungen und zeigt allen Interessierten anhand von 刧ood practices创 wie [...] 

Fit und kompetent f黵 eine interkulturelle Zukunft

http://www.migration-online.de/data/publikationen_datei_1098368334.pdf

Die Handreichung wurde vom DGB Bildungswerk e.V. herausgegeben und stellt Konfliktbeispiele aus der Praxis (Verwaltung, Betriebe) sowie deren konstruktive L鰏ungen und Handlungsleitlinien dar. 

F鰎derung des zivilen Dialogs - Praxisanleitung f黵 interkulturelle Fortbildungen

http://www.die-bonn.de/esprid/dokumente/doc-2004/bruening04_01.pdf#page=0

Die Modernisierung der Verwaltung hat u. a. das Ziel, einen b黵gernahen Service anzubieten, der selbstverst鋘dlich auch B黵ger/inne/n mit Migrationshintergrund offen steht. Erfahrungsgem溥 ist der Kontakt zwischen Migrant/inn/en und Verwaltungsangestellten sehr st鰎anf鋖lig und f黨rt h鋟fig zur beiderseitigen Unzufriedenheit. Auch das Wissen 黚er den jeweils anderen ist [...] 

Integration als Chance f黵 Nordrhein-Westfalen und seine Kommunen. Potenziale nutzen aus Erfahrungen lernen

http://www.integration.nrw.de/projekte_konzepte/Integration_Allgemein/Handbuch/Integration_als_Chance_end.pdf

Das Handbuch ist die 黚erarbeitet Fassung des Handbuchs 揑ntegration effektiv f黵 Kommunen创 und wurde erstellt von Alfred Reichwein, Katrin M鰈tgen und Stephanie Vogel (Kommunale Gemeinschaftsstelle f黵 Verwaltungsvereinfachung) unter Mitarbeit von Anja Buchholz im Auftrag des Ministeriums f黵 Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes [...] 
Dokument von: Ministerium f黵 Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

Leitfaden bew鋒rter Praxis zum diskriminierungsfreien Zugang zu NGO-Diensten

http://web20.s112.typo3server.com/fileadmin/pdfs/SOLIDAR_Guide_to_Good_Practice_GER.pdf

Dieser Leitfaden richtet sich an: AnbieterInnen von sozialen Diensten, ob NGOs, staatliche Organisationen, 鰂fentliche oder private Einrichtungen, Organisationen, die schon aktiv Diskriminierung bek鋗pfen oder damit beginnen wollen. Herausgegeben von SOLIDAR. SOLIDAR ist ein unabh鋘giger internationaler Verbund von Nichtregierungsorganisationen.(PDF-Datei 202 KB) 

Ein Leitfaden zur F鰎derung der Zusammenarbeit von Polizei und Moscheevereine

http://www.bpb.de/files/0MQCWZ.pdf

Der vorliegende Leitfaden der Polizeilichen Kriminalpr鋠ention der L鋘der - entstanden aus einem Modellprojekt der Bundeszentrale f黵 politische Bildung und der Polizeipr鋝idien Berlin, Essen und Stuttgart - bietet eine Orientierung f黵 polizeiliche F黨rungskr鋐te in der Zusammenarbeit mit muslimischen Gemeinden. Der Leitfaden will interkulturelle Kompetenz vermitteln, indem [...] 

Materialien f黵 interkulturelle Trainings

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