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Das Wissenschaftsjahr 2013 - Die Demographische Chance

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Link zur offiziellen Seite des Wissenschaftsjahres 2013 Anläßlich des Wissenschaftschaftsjahres 2013 finden Sie hier eine Zusammenstellung von Themenseiten des Deutschen Bildungsservers, die einen Bezug zu den drei Handlungsfeldern aufweisen:

Forschungsbörse der Wissenschaftsjahre

http://www.forschungsboerse.de/

Über die Forschungsbörse der Wissenschaftsjahre haben Schulen bundesweit die Gelegenheit, Forscherinnen und Wissenschaftler in den Unterricht einzuladen. Lehrende können hier die Fachkräfte aus Wissenschaft, Forschung und Praxis online buchen - und zwar passgenau nach Fachgebiet und Region. Gestartet war die Forschungsbörse im Wissenschaftsjahr 2010 und wird nun für jedes [...] 

Wissenschaftsjahr 2013: Die Demografische Chance

http://www.demografische-chance.de/

Im Wissenschaftsjahr 2013 – Die demografische Chance stehen drei Handlungsfelder im Mittelpunkt: Wir leben länger. Wir werden weniger. Wir werden vielfältiger. Damit fördert das Wissenschaftsjahr 2013 die gesellschaftliche Debatte über Aktionsfelder, Herausforderungen und Chancen, die durch den demografischen Wandel entstehen. 

Videointerview
Gunnar Schupelius von tv.berlin spricht mit Prof. Karl-Ulrich Mayer, Präsident der Leibniz-Gemeinschaft, über den demografischen Wandel und die Ausstellung: „Zukunft leben: Die demografische Chance“:
Wir leben länger
Wie lässt sich die längere Lebenszeit gestalten und für eine beständig hohe Lebensqualität sorgen? Das Dossier verweist dazu auf Quellen zur Seniorenbildung und Altersforschung auf dem Bildungsserver:

Stiftung für die Rechte zukünftiger Generationen
(SRzG / FRFG) / Foundation for the Rights of Future Generations

http://www.generationengerechtigkeit.de/

Die Stiftung ist ein gemeinnütziger Think-Tank für Generationengerechtigkeit. Sie setzt sich dafür ein, dass nachrückende Generationen mindestens die gleichen Chancen auf Bedürfnisbefriedigung in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht bekommen wie ihre Vorgänger-Generationen. Hierfür betreibt die Stiftung Forschung in den Bereichen Politikwissenschaft, Ethik und [...] 

Wir werden weniger
Aufgrund der niedrigen Geburtenrate und der steigenden Lebenserwartung stellt sich die Frage, wie sich Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Arbeitsfähigkeit im höheren Alter sichern lassen. Hierzu werden Quellen zum demographischen Wandel allgemein und im Kontext von Bildung angeboten:

Politik für alle Generationen. Das Demografieportal des Bundes und der Länder

http://www.politik-fuer-alle-generationen.de/DE/Home/home_node.html

Mit der Demografiestrategie hat die Bundesregierung die Grundlage für eine umfassende Diskussion zur Demografiepolitik geschaffen. In einem Dialog auf breiter gesellschaftlicher Basis soll ein tragfähiger Konsens für die Demografiepolitik der nächsten Jahre erarbeitet werden. Das Portal ist der Ort, an dem die Handlungsfelder der Demografiestrategie zusammengeführt und mit [...] 

Bürgerdialog Demografischer Wandel

http://www.buergerdialog-bmbf.de/demografischer-wandel/index.php

Der demografische Wandel wird die Zusammensetzung der Bevölkerung in Deutschland in den kommenden Jahrzehnten stark verändern. Diese Entwicklungen stellen uns vor neue Herausforderungen. Der Bürgerdialog Demografischer Wandel des Bundesministeriums für Bildung und Forschung widmet sich vor diesem Hintergrund der Frage: Wie bleibt unser Land ideenreich und innovativ? Die [...] 
Dokument von: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

Wir werden vielfältiger
Die Zuwanderung führt zu einer größeren kulturellen Vielfalt. Daraus ergeben sich neue Chancen im Bildungs- und Arbeitsleben. Außerdem bringt die höhere Lebenserwartung einen vermehrten Wissenstransfer zwischen Jung und Alt sowie neue Formen altersübergreifenden Zusammenlebens mit sich. Dazu bietet der Bildungsserver Materialien zum Thema „Migration und interkulturelle Bildung“ sowie zur Generationenbeziehung an:

immer dienstags um fünf - ein Dokumentarfilm zum demografischen Wandel

http://www.immer-dienstags-um-fuenf.de

Die Auswirkungen des demografischen Wandels stellen unsere Gesellschaft vor Herausforderungen, die auch als Chance verstanden werden können. Der Dokumentarfilm „immer dienstags um fünf“ zeigt, dass Diversität uns offener und reicher macht. Menschen unterschiedlichen Alters und mit verschiedenen kulturellen Wurzeln erzählen von ihrem Leben und ihrer Heimat. Ergänzend zum Film, [...] 

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massar@dipf.de

 

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