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Alters- und gendersensible Didaktik in der betrieblichen Weiterbildung - Leitfaden

http://wwwg.uni-klu.ac.at/ifeb/eb/produkte_gps/leitfaden_didaktika.pdfExterner Link

Dieser Leitfaden ist speziell f├╝r Betriebe entwickelt worden und soll einen Einstieg in das Thema alters- und gendersensible Didaktik f├╝r die betriebliche Weiterbildung erm├Âglichen. Die Kernelemente einer erfolgreichen Planung von Qualifizierungsma├čnahmen f├╝r ├Ąltere ArbeitnehmerInnen skizzieren und dabei helfen die Bed├╝rfnisse der Lernenden besser zu integrieren und dadurch eine erfolgreiche Umsetzung einer alters- und gendersensiblen Weiterbildung sichern. Der Leitfaden richtet sich an Personal- und Qualit├Ątsverantwortliche in Unternehmen sowie an Personen, die Weiterbildungsma├čnahmen und Kurskonzepte entwerfen. (PDF-Dokument, 20 Seiten, 2006)

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Fach, Sachgebiet
Schlagw├Ârter

Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Didaktik, Alter, Geschlecht, Betriebliche Weiterbildung,

Bildungsbereich Erwachsenenbildung
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Geh├Ârt zu URL http://wwwg.uni-klu.ac.at/ifeb/eb/
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktm├Âglichkeit Anita Br├╝nner, Susanne Huss, Karin K├Âlbl, E-Mail: abruenne@edu.uni-klu.ac.at
Zuletzt ge├Ąndert am 17.05.2010

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