Organisations- und Personalentwicklung mit leistungsfähigen Mitarbeitern in der 2. Hälfte ihres Erwerbslebens - Deutscher Bildungsserver

Organisations- und Personalentwicklung mit leistungsfähigen Mitarbeitern in der 2. Hälfte ihres Erwerbslebens

h t t p s : / / l i t . b i b b . d e / v u f i n d / R e c o r d / D S - 1 2 5 4 4 8 / P r e v i e w

[ Organisations- und Personalentwicklung mit leistungsfähigen Mitarbeitern in der 2. Hälfte ihres ErwerbslebensLink defekt? Bitte melden! ]

Abschlussbericht zum Modellversuch “Organisations- und Personalentwicklung mit leistungsfähigen Mitarbeitern in der 2. Hälfte ihres Erwerbslebens´´, der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und vom Landesarbeitsamt Baden-Württemberg gefördert wurde.
Im Rahmen des Modellversuchs, der in diesem Bericht vorgestellt wird, wurden arbeitsintegrierte Lernformen in altersgemischten Teams erprobt. Es werden die Erfahrungen aus den Unternehmen wiedergegeben. Fachlich betreut wurde der Modellversuch vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
(PDF-Dokument, 287 Seiten, 2001)