Programm Team-Mentoring - Universität Hannover
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Das Team-Mentoring richtet sich an Doktorandinnen und besteht aus drei zentralen Elementen: Coaching, Mentoring und Networking. Zentrale Elemente des Programms Team-Mentoring sind die Zusammenarbeit in der Mentee-Gruppe (Kompetenzteam) und die Gespräche zwischen der Mentee und einer Führungskraft aus der Wissenschaft oder Wirtschaft (Mentorin oder Mentor). Die Teilnehmerinnen profitieren von dem regelmäßigen Austausch, dem Input des Coaches und der gegenseitigen Unterstützung im Teamprozess
Fach, Sachgebiet
- Hochschule _Hochschulwesen allgemein Hochschullehrer, Wissenschaftlicher Nachwuchs, Personal
- Hochschule _Hochschulwesen allgemein Akademiker, Berufstätigkeit, Wissenschaftliche Weiterbildung
Schlagwörter
Mentoring, Nachwuchsförderung, Frauenförderung, Hochschulberuf, Doktorandin, Karriere, Karriereplanung, Führungskraft, Beratung, Betreuung, Netzwerk, Mentoring-Programm, Nachwuchswissenschaftlerin, Postdoktorandin, Habilitandin, Berufliche Weiterbildung, Akademische Weiterbildung, Netzwerkbildung,
Bildungsbereich | Hochschule; Forschung / Wissenschaft |
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Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | mentoring@gsb.uni-hannover.de |
Erstellt am | |
Sprache | Deutsch |
Rechte | Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung |
Zugang | ohne Anmeldung frei zugänglich |
Kostenpflichtig | nein |
Gehört zu URL |
https://www.chancenvielfalt.uni-hannover.de/de/ |
Zuletzt geändert am | 11.11.2013 |