Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Hochschule/Wissenschaft) in Braunschweig - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung
I. Tätigkeit | |
Tätigkeitsbereich*: | Hochschule/Wissenschaft |
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Position*: | Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter |
II. Rahmenbedingungen | |
Arbeitsverhältnis: | befristet / Vollzeit |
Tätigkeitsbeginn am: | 01.04.2016 |
Tätigkeitsdauer bis zum: | 30.09.2016 |
Vergütung: | TV-L 13 |
Bewerbungsfrist*: | 23.02.2016 |
Region des Arbeitsortes*: | Niedersachsen |
Arbeitsort*: | Braunschweig |
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen | |
Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss: | Diplom, Master, Magister |
Studienfächer/berufliche Qualifikation: | Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften |
Berufliche Erfahrungen: | Erfahrung mit der konzeptionellen Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen v.a. im Bereich empirischer Forschungsmethoden sowie Kenntnisse mindestens einer gängigen statistischen Analysesoftware. |
Zusatzqualifikationen: | |
Auslandsaufenthalte: | |
Sprachkenntnisse: | |
Bemerkung: | |
IV. Anzeige | |
Anzeigentext: | An der Fakultät für Geistes- und Erziehungswissenschaften der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Erziehungswissenschaft ist zum 01.04.2016 (bis zum 30.09.2017) die Stelle
einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (100 %) EntgGr. TV-L 13 zu besetzen. Von der künftigen Stelleninhaberin/ dem zukünftigen Stelleninhaber wird erwartet, dass er/sie insbesondere den Bereich der erziehungswissenschaftlichen Forschungsmethoden im Rahmen der erziehungswissenschaftlichen BA-Studiengänge konzeptionell mitentwickelt, entsprechend Lehrveranstaltungen in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden sowie anderen im BA-Studiengang Erziehungswissenschaft relevanten Themen im Umfang von 10 SWS/Semester erbringt und Studierende bei der Abfassung empirischer Abschlussarbeiten berät und betreut. Einstellungsvoraussetzungen sind ein sehr gutes, abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Erziehungswissenschaft oder einer anderen Sozialwissenschaft (Diplom, Master, Magister), Erfahrung mit der konzeptionellen Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen v.a. im Bereich empirischer Forschungsmethoden sowie Kenntnisse mindestens einer gängigen statistischen Analysesoftware. Die TU Braunschweig strebt an, den Anteil von Frauen an wissenschaftlichem Personal zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis) sind bis zum 23.02.2016 an folgende Anschrift zu senden: Technische Universität Braunschweig, Institut füt Erziehungswissenschaft, Abteilung Weiterbildung und Medien, Bienroder Weg 97, 38106 Braunschweig |
V. Ansprechpartnerin / Ansprechpartner | |
Institution*: | Technische Universität Braunschweig, Institut für Erziehungswissenschaften |
Straße*: | Bienroder Weg 97 |
PLZ*: | 38106 |
Ort*: | Braunschweig |
URL der Homepage: | https://www.tu-braunschweig.de/paedagogik |
Anrede: | Frau |
Vorname*: | Stefanie |
Name*: | Hartz |
Telefon: | |
Telefax: | |
E-Mail*: | s.hartz@tu-bs.de |
Anzeige aufgenommen am: | 09.02.2016 |
Zuletzt geändert am: | 11.09.2017 |
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Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara Massar