Lehrerin/Lehrer (Erwachsenenbildung/Weiterbildung) in Sankt Augustin - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung
I. Tätigkeit | |
Tätigkeitsbereich*: | Erwachsenenbildung/Weiterbildung |
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Position*: | Lehrerin/Lehrer (Schule) |
II. Rahmenbedingungen | |
Arbeitsverhältnis: | befristet / Vollzeit |
Tätigkeitsbeginn am: | 01.12.2016 |
Tätigkeitsdauer bis zum: | 30.11.2018 |
Vergütung: | TVöD EG 13 |
Bewerbungsfrist*: | 07.09.2016 |
Region des Arbeitsortes*: | Niedersachsen |
Arbeitsort*: | Hannover |
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen | |
Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss: | |
Studienfächer/berufliche Qualifikation: | Deutsch und ein weiteres an der Bundeswehrfachschule unterrichtetes Fach |
Berufliche Erfahrungen: | Erfahrungen in der Erwachsenenbildung erwünscht |
Zusatzqualifikationen: | |
Auslandsaufenthalte: | |
Sprachkenntnisse: | |
Bemerkung: | |
IV. Anzeige | |
Anzeigentext: | Bei der Bundeswehrfachschule (BwFachS) Hannover
Dienstort Hannover
ist der mit BesGr E13
bewertete Dienstposten "Lehrkraft" (Vollzeit, befristet gem. § 14 Abs. 2 TzBfG, 2 Jahre 25 Unterrichtswochenstunden) in Kürze zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt im Arbeitsverhältnis nach TVöD. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen die Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Aufgabengebiet: - Erteilen von Fachunterricht in den Lehrgängen der BwFachS (Lehrgänge zur Erlangung der Realschulreife und der Fachhochschulreife) sowie Mitarbeit in den entsprechenden Fachbereichen. Qualifikationserfordernisse: Aufgabengebiet: - Erteilen von Fachunterricht in den Lehrgängen der BwFachS (Lehrgänge zur Erlangung der Realschulreife und der Fachhochschulreife) sowie Mitarbeit in den entsprechenden Fachbereichen. - Bemerkungen: Die Bundeswehrfachschule ist eine Einrichtung für ausscheidende Zeitsoldaten und Zeitsoldatinnen, die sich zum Ende ihrer Dienstzeit schulisch höher qualifizieren wollen, um eine bessere Wiedereingliederung in das zivile Berufsleben zu erreichen. Ausschreibende Stelle: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Ausschreibungsschluss: 07.09.2016 ________________________________________ Allgemeiner Hinweis: Jeder Dienstposten ist im Regelfall für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Soweit dem im Einzelfall dienstliche Belange entgegenstehen, ist dies durch die ausschreibende Stelle vermerkt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. (VMBl 2003, S. 65 ff). Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Hinweis für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Eingruppierung bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erfolgt außertariflich in die Entgeltgruppe E 13 durch Einzelfallentscheidung des BMVg Referat P II 7. Die Einstellung erfolgt im Arbeitsverhältnis nach TVöD. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Bewerbungen sind unmittelbar der ausschreibenden Stelle über das Portal www.bundeswehr-karriere.de vorzulegen |
V. Ansprechpartnerin / Ansprechpartner | |
Institution*: | Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr |
Straße*: | Alte Heerstraße 81 |
PLZ*: | 53757 |
Ort*: | Sankt Augustin |
URL der Homepage: | https://www.bundeswehr-karriere.de |
Anrede: | Herr |
Vorname*: | Guido |
Name*: | Herweg |
Telefon: | 02241-15-3292 |
Telefax: | |
E-Mail*: | bapersbwv2.3.1stellenausschreibungen@bundeswehr.org |
Anzeige aufgenommen am: | 09.08.2016 |
Zuletzt geändert am: | 11.09.2017 |
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Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara Massar