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Trierer Leitfaden für die Qualifizierungsberatung von kleinen und mittleren Unternehmen KMU

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Link: http://www.uni-due.de/~hq0042/wirtschaft/aktpublik/Trierer_Leitfaden_Dru ck.pdf

Der Leitfaden entstand aus einer Kooperation der Lernenden Region Trier (LRT) mit dem Fachgebiet Wirtschaftspädagogik der Universität Duisburg-Essen. Erstellt wurde er von dem Autorenteam Karl Düsseldorff, Rolf Dobischat und Jens Stuhldreier. Gegenstand ist die Qualifizierungsberatung kleinerer und mittlerer Unternehmen. Er besteht aus den sechs (Beratungs-)Modulen A-F, denen jeweils Arbeitsblätter als Werkzeuge zugeordnet sind. Die Module stellen verschiedene Stationen des gesamten Beratungsprozesses dar. Diese sind: (A) Unternehmensstrukturanalyse. (B) Personal- und Organisationsentwicklung und Weiterbildungsaktivitäten. (C) Identifikation des Weiterbildungsbedarfs. (D) Weiterbildungsplanung. (E) Angebotsrecherche und Auftragsvergabe für Qualifizierungsmaßnahmen. Vorbereitung. (F) Dokumentation, Ergebnissicherung und Transfer der Weiterbildungsergebnisse in den betrieblichen Alltag. (PDF-Dokument, 75 S., 2008)

Schlagwörter: Qualifizierungsberatung; Qualifizierungsmaßnahme; Bildungsberatung; Weiterbildungsberatung; Leitfaden; Methode; Betriebliche Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Weiterbildung; Bildungsbeteiligung; Personalentwicklung; Weiterbildungsbedarf;
Fach, Sachgebiet: Weiterbildung und ErwachsenenbildungWeiterbildungswegeBerufliche Weiterbildung
Berufliche Bildung
HochschuleErziehungswissenschaften und PädagogikBerufs- und Wirtschaftspädagogik
Autor/Kontakt: IBW - Fachgebiet Wirtschaftspädagogik, Fb Bildungswissenschaften, Universität Duisburg-Essen; Stuhldreier, Jens; Düsseldorf, Karl; Dobischat, Rolf
Erscheinungsjahr: 2008
Sprache: Deutsch
Weitere Angaben: Adobe Acrobat Reader erforderlich (PDF-Datei)
Übergeordneter Link: http://www.uni-due.de
Datensatz aktualisiert am: 16.11.2011


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