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Dynamische Zeiten - langsamer Wandel: Betriebliche Kompetenzentwicklung von Fachkräften in zentralen Tätigkeitsfeldern der deutschen Wirtschaft

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Schlussbericht des Forschungsvorhabens des Soziologischen Forschungsinstituts SOFI an der Universität Göttingen: „Kompetenzentwicklung in deutschen Unternehmen. Formen, Voraussetzungen und Veränderungsdynamik“ (2006) Untersucht werden Formen und Möglichkeiten der betrieblichen Kompetenzentwicklung wie z.B. formalisierte oder informelle Bildungsprozesse oder externe Rekrutierung angesichts sich ändernder wirtschaftlicher Bedingungen.

Schlagwörter: Berufliche Kompetenz; Kompetenzentwicklung; Forschungsbericht;
Fach, Sachgebiet: Berufliche BildungBerufliche Bildung allgemeinBerufsbildungsforschung
Berufliche BildungFächer der beruflichen Bildung
Autor/Kontakt: Tullius, Knut; Baethge-Kinsky, Volker; Holm, Ruth
Erscheinungsjahr: 0299
Sprache: Deutsch
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Datensatz aktualisiert am: 17.07.2007


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