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Eingliedern - aber richtig! Praxiserfahrungen beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

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Betriebliches Eingliederungsmanagement hat angesichts des Grundsatzes Rehabilitation vor Rente das Ziel, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Betrieben gesund und beschäftigungsfähig zu halten. Der Tagungsreader zur Fachtagung, veranstaltet von der Deutschen Vereinigung für Rehabilitation und der Initiative job - Jobs ohne Barrieren des Bundesminsterium für Arbeit und Soziales am 3. November 2006 in Stuttgart, enthält Kurzfassungen der Referate und Präsentationen der Info-Börse..

Schlagwörter: Behinderter; Kranker; Rehabilitation; Arbeitsmarkt; Prävention; Betriebliches Eingliederungsmanagement;
Fach, Sachgebiet: BehindertenpädagogikAusbildung, Studium, Beruf und Behinderung
Berufliche BildungBerufliche Bildung allgemeinArbeitsmarkt
Autor/Kontakt: Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e.V.; Initiative JOB - Jobs ohne Barriere, Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Erscheinungsjahr: 2007
Sprache: Deutsch
Übergeordneter Link: http://www.dvfr.de/index.php
Datensatz aktualisiert am: 06.10.2011


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