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Interkulturelle Öffnung als Innovation

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Interkulturelle Öffnung ist stets Organisationsentwicklung. Wer mit der interkulturellen Öffnung in einer Einrichtung betraut wird, bekommt aber damit noch längst kein Mandat für allgemeine Veränderungen der Organisation, auch wenn sie sich konsequent aus dem Prozess ergeben sollten. Defizite im Interkulturellen verweisen allerdings stets auf Defizite im Allgemeinen. Projekte sollten sich deshalb nicht entmutigen lassen, wenn der große Wurf nicht gleich gelingt.

Schlagwörter: Interkulturelle Kompetenz; Sozialarbeit; Kommune; Verwaltung; Weiterbildung; Interkulturelle Öffnung;
Fach, Sachgebiet: Weiterbildung und ErwachsenenbildungWeiterbildung / Erwachsenenbildung allgemeinErwachsenenbildungs- und WeiterbildungsforschungInterkulturelles Lernen
Sozialarbeit / SozialpädagogikArbeitsfelder der Sozialarbeit/SozialpädagogikAusländer / Flüchtlinge / Migration
Autor/Kontakt: Wolfgang Hinz-Rommel
Sprache: Deutsch
Datensatz aktualisiert am: 30.11.2005


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