Übergreifende Informationen
Datenbanken
ELIXIERDemographischer Wandel und Bildung
Bildungsstatistik
Demografischer Wandel: Berufsbildung und Beschäftigung
Allgemeine Informationen
Demografischer Wandel in Deutschland (Dossier der Bundeszentrale für Politische Bildung)
http://bpb.de/themen/OTVK4U,0,0,Demografischer_Wandel_in_Deutschland.html
Das Dossier der Bundeszentrale für Politische Bildung bietet Informationen und Materialien zur Bevölkerungsentwicklung in Deutschland und deren Auswirkung auf das Wachstum, Wirtschaft und Arbeit, die föderalen Strukturen und die Gesellschaft sowie die Folgen für die Infrastrukturangebote.
Online-Handbuch Demographie
http://www.berlin-institut.org/online_handbuchdemografie.html
Das Handbuch informiert in kurzen Stichworten - über Grundbegriffe von Bevölkerungswissenschaft und Bevölkerungsgeographie; - über die historische und aktuelle Entwicklung der Bevölkerung weltweit, in Europa und in Deutschland; - über Ursachen und Konsequenzen demographischer Entwicklungen im Zusammenhang nachhaltiger Entwicklung. Dabei geht es um Fertilität und Sterblichkeit, Migration, Bevölkerungswachstum und Alterung, Bevölkerungspolitik und Familienplanung sowie um den Zusammenhang zwischen der demographischen Entwicklung auf der einen Seite sowie Ressourcenverbrauch, Ernährungssituation, ökologischer Entwicklung, Bildung und politischen Konflikten andererseits. Die Artikel namhafter Wissenschafrtler/ innen enthalten nicht nur Informationen zu diesen Wechselbeziehungen, sondern auch Strategien für eine nachhaltige Entwicklung und menschenwürdigere Lebensverhältnisse für alle Menschen.
Wegweiser Demographischer Wandel
http://wegweiser-kommune.de/themenkonzepte/demographie/Demographie.action?
Der Wegweiser Demographischer Wandel ist eine Website der Bertelsmann Stiftung. Der Wegweiser versteht sich als Informations- und Frühwarnsystem für Kommunen in Deutschland und will diesen helfen, die Herausforderungen des demographischen Wandels zu analysieren, lokale Strategien zu entwickeln und diese zu implementieren. Er liefert dafür demographierelevante Daten, Bevölkerungsprognosen bis ins Jahr 2020 und Handlungskonzepte für Kommunen mit mehr als 5.000 Einwohnern. Ein Finanz- und ein Kartenmodul ergänzen die drei Themenbereiche.
Bevölkerungsentwicklung
http://www.bpb.de/publikationen/X353YR,0,0,Bev%F6lkerungsentwicklung.html
Während in weiten Teilen der Welt immer noch die Übervölkerung Ressourcen aufzehrt, wirtschaftlichen Wohlstand verhindert und junge Menschen zur Existenzsicherung in die Emigration treibt, schrumpft in den wohlhabenden Staaten Europas die Bevölkerung. Der Bevölkerungswissenschaftler Herwig Birg weist auf empirischer, zahlengestützter Grundlage und mit Hilfe von Vorausberechnungen nach, dass die Zahl der Menschen langfristig weltweit zurückgehen wird. Eine gemeinsame Herausforderung für alle Länder ist auch die stetig steigende Überalterung ihrer Gesellschaften. Vorreiter des Trends zu sinkenden Bevölkerungszahlen ist Deutschland, dem deshalb besondere Aufmerksamkeit gilt. Ursachen und Auswirkungen des Bevölkerungsrückgangs werden ausführlich dargelegt und in Vergleich zu den Trends in anderen Ländern gestellt.
Auswirkungen auf das Bildungssystem
Auswirkungen von demographischen Entwicklungen auf die berufliche Ausbildung
http://www.bmbf.de/pub/auswirkungen_demografische_entwicklung_berufliche_ausbildung.pdf
Mit der vorliegenden Studie werden Trends und Szenarien für die berufliche Bildung für den Zeitraum von heute bis 2035 vorgestellt. Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung sollen dabei die folgenden Konstellationen am Ausbildungsmarkt berücksichtigt werden:
- Das Angebot an Ausbildungsplätzen übersteigt die Nachfrage
- Die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen übersteigt das Angebot
- Angebot und Nachfrage nach Ausbildungsplätzen sind ausgewogen
Dabei sollen sich die Szenarien auf drei unterschiedliche Zeiträume beziehen:
1) Heute bis 2015: In diesem Zeitraum wird der Wendepunkt bei der Zahl der Schulabsolventen erreicht
2) 2015 bis 2025: In diesem Zeitraum wird das Minimum der Schulabsolventen erreicht
3) 2025 bis 2035: In diesem Zeitraum wird der Wendepunkt bei der Zahl der Erwerbstätigen erreicht
Dokument von: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
Auswahlbibliografie ´Demografischer Wandel und berufliche Bildung´
http://www.bibb.de/dokumente/pdf/a1bud_auswahlbibliographie-demografischer-wandel.pdf
Die Auswahlbibliografie zum Themenkomplex ´Demografischer Wandel und berufliche Bildung´ wird aus der Literaturdatenbank Berufliche Bildung (LDBB) zusammengestellt und beinhaltet chronologisch absteigend Literaturnachweise aus den letzten Jahren. Bei Online-Dokumenten sind die Nachweise über die URL direkt mit den jeweiligen Volltexten verlinkt. Die Bibliographie wird regelmäßig aktualisiert.
Demographischer Wandel - Auswirkungen auf das Bildungssystem. 13. Wissenschaftliches Kolloquium am 18. und 19. November 2004 im Gerhard-Fürst-Saal des Statistischen Bundesamtes in Wiesbaden
http://kolloq.destatis.de/2004/kolloq_2004.htm
Das gemeinsame Wissenschaftliche Kolloquien des Statistischen Bundesamtes und der Deutschen Statistischen Gesellschaft des Jahres 2004 bot, als Teil der inzwischen fest etablierten wissenschaftlichen Veranstaltungsreihe, wieder ein Forum für den Dialog zwischen der amtlichen Statistik und ihren wichtigsten Nutzergruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden. Die Langfassungen der Referate können als pdf-Dateien heruntergeladen werden.
Demograpischer Wandel und Hochschulsystem (CHE Consult)
http://www.che-consult.de/cms/?getObject=537&getLang=de
Der demographische Wandel ist eine der zentralen politischen und gesellschaftlichen Herausforderungen Deutschlands in den nächsten Jahrzehnten. Dabei sind die übergreifenden Trends klar und kurzfristig kaum zu verändern: Wir werden älter, wir werden weniger und wir werden heterogener. Die letzten beiden Entwicklungen haben massive Auswirkungen auf das Hochschulsystem. Im Blick auf das Hochschulsystem ist aber noch die ungleiche Entwicklung in Ost und West relevant. In Folge von Schulzeitverkürzung, leichter demographischer Erholung der jungen Altersgruppen und einer höheren Bildungsbeteiligung wird in den nächsten 20 Jahren in Deutschland insgesamt die Nachfrage nach Studienplätzen noch einmal erheblich zunehmen. Die Seite bündelt Informationen zu verschiedenen Aspekten des demographischen Wandels und bietet unter anderem Studienanfängerprognosen, einen Datenatlas sowie Informationen zu Länderprojekten in Nordrhein-Westfalen, Sachsen und Thüringen.
Projekt Demographischer Wandel und Hochschulsystem
http://www.che-consult.de/cms/?getObject=397&getName=Projekt&strAction=show&PK_Projekt=571&getLang=de
CHE Consult analysierte in diesem Projekt die Auswirkungen der demographischen Entwicklung auf das Hochschulsystem in Deutschland und entwickelte in Pilotprojekten differenzierte Handlungsansätze und Strategien und setzte diese um. Das Projekt startete 2007 und war auf zwei Jahre angelegt. Publikationen des Projektes liegen als pdf-Dateien vor.
Demographischer Wandel und Weiterbildung
http://www.mbjs.brandenburg.de/sixcms/detail.php/lbm1.c.293804.de
Der Hauptausschuss für Fort- und Weiterbildung der Kultusministerkonferenz (KMK) hat im Jahr 2004 ein Papier zum Thema ´Demographischer Wandel und Weiterbildung´ erarbeitet. Da der Hauptausschuss im Jahr 2005 im Rahmen der KMK-Reform aufgelöst wurde, hat das Papier jedoch lediglich Entwurfscharakter. Zusätzlich wird auf der Seite ein Beitrag von Fr. Dr. Eva-Maria Bosch angeboten: ´Informationen zum Thema Weiterbildung und demografische Entwicklung´.
Dokument von: Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Empfehlungen zum arbeitsmarkt- und demographiegerechten Ausbau des Hochschulsystems
http://www.wissenschaftsrat.de/download/archiv/7083-06.pdf
Empfehlungen des Wissenschaftsrates zum arbeitsmarkt- und demographiegerechten Ausbau des Hochschulsystems vom 27. Januar 2006
Expertenbericht ´Demographischer Wandel in Sachsen´
https://publikationen.sachsen.de/bdb/download.do?id=1391
Abschlußbericht der vom sächsischen Ministerpräsidenten eingesetzen Expertenkommission, vorgestellt auf dem zweiten sächsischen Demographiegipfel am 8.11.2006 in Dresden. Da die Bevölkerungsentwicklung selbst durch politische Maßnahmen kaum beeinflussbar ist, versucht die Kommission aufzuzeigen, wie mit der Schrumpfung und Alterung der Gesellschaft umzugehen ist und wo deren Chancen liegen. Das Gutachten konzentriert sich auf die Handlungsfelder, in denen landespolitisch eine große Steuerungsmöglichkeit besteht, während Handlungsfelder aus dem Zuständigkeitsbereich der Bundes- bzw. EU-Politik nur am Rande behandelt werden. Ein Kapitel widmet sich dem Bildungsbereich.
Forum Demographischer Wandel: Bildung voll Leben – Leben voll Bildung. Chancen im demographischen Wandel
http://www.forum-demographie.de/
Das Forum Demographischer Wandel, das der Bundespräsident gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung gegründet hat, befasst sich mit den Auswirkungen des demographischen Wandels auf zentrale Bereiche von Politik und Gesellschaft. Nachdem das Forum sich im letzten Jahr dem Thema ´Familie´ gewidmet hatte, stehen im Mittelpunkt der Jahreskonferenz 2007 die Wechselwirkungen zwischen demographischem Wandel und Bildung. Die Homepage bietet ausführliche Informationen zur Jahreskonferenz 2007. Unter dem Menüpunkt ´Bildung´ findet man die Dokumentation ´Bildung voll Leben – Leben voll Bildung. Bildung im Zeichen des Demographischen Wandels: Fakten und Herausforderungen´.
Hochschulen im demografischen Wandel : Die Lage in Sachsen. Erstellt im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst
http://tu-dresden.de/die_tu_dresden/zentrale_einrichtungen/zdw/publikationen/Hochschulen%20im%20demographischen%20Wandel%20_%20Abschlussbericht.pdf
Der demografische Wandel hat für die neuen Länder dramatische Folgen. Die vorliegende Studie untersucht für den Freistaat Sachsen, welche Auswirkungen der demografische Wandel auf das Hochschulsystem haben wird und welche Konsequenzen für den Akademiker- Arbeitsmarkt damit einhergehen. Die Untersuchung wurde in fünf Teilprojekten durchgeführt. Im ersten Teilprojekt ging es darum, Prognosen für die künftigen Studienanfängerzahlen bis 2035 vorzulegen und das Angebot an akademischen Absolvent/innen bis 2020 vorauszuschätzen. Im zweiten wurde das Ziel verfolgt, den Bedarf an akademisch qualifizierten Arbeitskräften auf dem sächsischen Arbeitsmarkt bis 2020 zu prognostizieren, um diese Zahlen dann im Rahmen einer Gesamtbilanz den Angebotszahlen gegenüberzustellen. Auf der Basis von Angebots- und Nachfrageprognosen können unter bestimmten Annahmen zukünftiges Bildungsverhalten sowie potentielle Entwicklungen des Arbeitsmarkts vorausgesagt werden. Allerdings bleibt die Zukunft trotz sorgfältiger Überprüfung aller Vorraussetzungen und Abwägung aller Parameter ungewiss. Um die Prognosen und Schätzungen zu fundieren, wurde daher im dritten Teilprojekt auf die Methode der Delphi-Befragung zurückgegriffen. Expert/innen aus Sachsen und dem übrigen Bundesgebiet wurden darum gebeten, ihre Einschätzungen für die zu erwartenden Trends im Hochschulwesen und am Arbeitsmarkt zu geben. Diese Analysen wurden im vierten und fünften Teilprojekt durch zusätzliche (qualitative) Expertenbefragungen sowie durch Dokumentenanalysen in den Handlungsfeldern ‚Hochschule’ und ‚Politik’ ergänzt, da die Akteure jener Handlungsfelder die Studiennachfrage mit ihren Maßnahmen erheblich beeinflussen können. Ziel war es zu eruieren, welche Strategien Hochschulen entwickeln, um sich für die Zukunft zu rüsten, und welche Konzepte politische Akteure haben, um das Hochschulsystem zu gestalten, wobei hier auch Hochschulen und politische Parteien auf der Bundesebene berücksichtigt wurden, um Anregungen aus anderen Bundesländern aufnehmen zu können.
massar@dipf.de
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