Das Bewerbungstraining der Bundesagentur für Arbeit.

Informationen und Tipps rund um das Thema Bewerbung mit Informationen zu Arbeitszeugnissen, Vorstellungsgesprächen und Formalia.

Es gibt unzählige Bewerbungsratgeber. Der hier vorgestellte unterscheidet sich von den gängigen Taschenbüchern vor allem durch sein Format: ein E-Book.; Lernressourcentyp: Didaktisch-methodischer Hinweis; Mindestalter: 10; Höchstalter: 18

Die DVD Aussehen, Auftreten, Ausstrahlung: Imagework informiert über das richtige Verhalten bei einem Vorstellungsgespräch.; Lernressourcentyp: Didaktisch-methodischer Hinweis; Mindestalter: 15; Höchstalter: 18

Dieses englische Bewerbungstraining bereitet Schülerinnen und Schüler der elften Klasse auf das Arbeiten im Ausland vor.; Lernressourcentyp: Unterrichtsplanung; Mindestalter: 10; Höchstalter: 18

Das Thema für die Sek. I mithilfe des Internet und des Klassenraums bei lo-net².; Lernressourcentyp: Unterrichtsplanung; Rechercheauftrag; Leitfaden / Hintergrundinfo; Sachinformation; Lernmaterial; Mindestalter: 10; Höchstalter: 18

Die Seite des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWI) bietet Informationen zur Bewerbung: den richtigen Ausbildungsplatz finden, ein Bewerbungsschreiben verfassen, Bewerbungstests und Vorstellungsgespräche vorbereiten.

Kernstück der Seite ist ein kostenloses Forum, in dem die Mitglieder sich untereinander helfen, Ihre Bewerbungen individuell und stellenbezogen zu erstellen. Zusätzlich gibt es einen redaktionellen Teil mit ausführlichen Informationen rund um die Bewerbung und die Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Zusätzlich wird über Ausbildungsberufe informiert und auf ...

Die Webseite bietet Werkzeuge für Jobsuchende, wie zum Beispiel einen Online-Editor zum Erstellen der Bewerbung, anpassbare Bewerbungsvorlagen und einen Arbeitszeugnis-Check. Die Tools sind kostenfrei nutzbar.

Auf Bewerbungen.de beantworten Experten aktuelle Fragen rund um die Themen Bewerbung, Beruf und Arbeitsrecht. Die lebensnah und leicht verständlich formulierten Texte richten sich vor allem an Berufsanfänger. Sie erleichtern ihnen die Bewerbungsphase und den Einstieg ins Berufsleben.