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Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche: Konzeption und Umsetzung von Referenzprojekten

Die Homepage des abgeschlossenen Projekts wurde in der Zwischenzeit abgeschaltet. Der Nachweis des Innovationsportals kann damit leider nicht mehr auf eine Internetpr├Ąsenz verweisen.

Ziel des Projekts ist der Aufbau eines IT-spezifischen Weiterbildungssystems, das bundesweit in Kooperation zwischen Unternehmen und Weiterbildungstr├Ągern der IT-Branche sowie den Sozialpartnern errichtet wird. Engp├Ąsse in der IT-Qualifikation sollen beseitigt, die Qualit├Ąt der Qualifizierungsangebote bei der IT-Weiterbildung vereinheitlicht werden. Angestrebt wird die Schaffung eines geordneten IT-Weiterbildungssystems. Es sollen 13 Referenzprojekte f├╝r marktg├Ąngige T├Ątigkeitsprofile der IT-Branche mit Umsetzungsempfehlungen konzipiert werden. Die so entwickelten Leitlinien dienen als Basis f├╝r Weiterbildungsma├čnamen in diesem Bereich. Die Empfehlungen beinhalten neben Qualifikationszielen auch Angaben zur medialen Unterst├╝tzung der Lernenden. Bei der Umsetzung, Erprobung und Evaluierung von zwei Referenzprojekten in Kooperation mit Unternehmen und Bildungstr├Ągern werden Qualifikationsinhalte durch entsprechende Lernsoftware ausgestaltet. Das Vorhaben tr├Ągt zur Arbeitsplatzsicherheit f├╝r Fachkr├Ąfte, aber auch zur Qualifizierung von Quereinsteigern im IT-Bereich bei und dient damit der Umsetzung der Ziele des B├╝ndnisses f├╝r Arbeit.
Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Schaffung eines geordneten IT-Weiterbildungssystems unter Einbeziehung der neuen Medien (E-Learning).

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Schlagw├Ârter

Deutschland, Weiterbildung, Qualifizierung, Weiterbildungssystem, Informationstechnologie, E-Learning, Digitale Medien,

Titel Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche: Konzeption und Umsetzung von Referenzprojekten
Kurztitel APO-IT
Projekttyp Bund-L├Ąnder-Projekt
Projekt wird gef├Ârdert durch Bund
Bildungsbereich Erwachsenenbildung
Innovationsbereich Lehr-/Lernprozesse; Selbst gesteuertes Lernen; E-Learning; Lebenslanges Lernen
Organisationsstruktur Projektleitung:
Fraunhofer-Institut f├╝r Software und Systemtechnik (ISST), Frau Irmhild Rogalla
Projektbeginn 01.07.2000
Projektende 31.05.2005
Letzte Änderung am 01.01.1997
Teilprojekte: APO-Profil: IT-Trainer
APO-Profil: Netzwerkadministrator
APO-Profil: IT Project Coordinator und Knowledge Management System Developer
APO-Profil: Technical Writer IT

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