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Verbesserung der beruflichen Qualifizierung durch Einsatz von Web 2.0 Technologie zur Wissenskommunikation ├╝ber Best Practices in NGOs

http://www.patongo.de/Externer Link

Das Projekt ┬äPATONGO┬ô (= Patterns and Tools for Non-Governmental Organizations) befasst sich mit dem Thema Lern- und Verbesserungsprozesse in ┬äcommunities of practice┬ô. Auf Grundlage von effizienter Wissenskommunikation wird ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitern der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) die Aneignung von Handlungskompetenz in der beruflichen Praxis im Sinne einer ┬älernenden Organisation┬ô erm├Âglicht. Der Austausch ├╝ber gute Praktiken ist ein wichtiges Element in der beruflichen Weiterbildung. Das ├╝bergeordnete Ziel des Vorhabens liegt somit in der Erforschung von sozialen und didaktischen Prozessen zur effizienten Wissenskommunikation sowie in deren technischer Unterst├╝tzung. Es soll untersucht werden, wie in gro├čen verteilten NGOs Reflexionsprozesse ├╝ber gute Praxis etabliert und unterst├╝tzt werden k├Ânnen und wie eine gemeinsame Wissensbasis ├╝ber gute innovative Praktiken zur individuellen beruflichen Weiterqualifizierung und zum organisationalen Lernen der Gesamtorganisation beitragen kann. Dabei liegt ein weiteres Augenmerk auf dem Zusammenspiel zwischen haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, wie es in vielen NGOs die Regel ist. Der Einsatz wird in der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) stattfinden, in der ├╝ber 1 Mio. Menschen haupt- oder ehrenamtlich aktiv sind. Es wird erwartet, dass die in der EKD erworbenen Kompetenzen zur Web-2.0-basierten Weiterbildung und Kooperation in Praxisgemeinschaften auch auf andere Organisationen, bspw. die Firmen, in denen die ehrenamtlichen Mitarbeiter hauptamtlich aktiv sind, ausstrahlen werden. Ein Transferkonzept f├╝r andere NGOs und ggfs. f├╝r den Dienstleistungssektor wird erarbeitet.
Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Erforschung der Frage, wie eine gemeinsame Wissensbasis ├╝ber gute innovative Praktiken zur individuellen beruflichen Weiterqualifizierung und zum organisationalen Lernen in Praxisgemeinschaften beitragen kann.

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Schlagw├Ârter

Deutschland, Hauptamtlicher Mitarbeiter, Evangelische Kirche, Lernprozess, Wissenstransfer, Handlungskompetenz, Berufspraxis, Lernende Organisation, Erfahrungsaustausch, Best-Practice-Modell, Berufliche Fortbildung, Weiterbildung, Qualifizierung, Nichtregierungsorgani,

Titel Verbesserung der beruflichen Qualifizierung durch Einsatz von Web 2.0 Technologie zur Wissenskommunikation ├╝ber Best Practices in NGOs
Kurztitel PATONGO
Projekttyp Bund-L├Ąnder-Projekt
Projekt wird gef├Ârdert durch Bund; Sonstiger Tr├Ąger
Bildungsbereich Berufliche Bildung
Innovationsbereich Lehr-/Lernprozesse
Organisationsstruktur Projektleitung:
FernUniversit├Ąt in Hagen, Dr. Till Sch├╝mmer, E-Mail: Till.Schuemmer@Fernuni-Hagen.de
Projektbeginn 01.03.2009
Projektende 29.02.2012
Projektbezogene Ver├Âffentlichungen/ Projektberichte http://www.equalification.info/_media/Vortrag_Patongo_01PF08005A.ppt
Letzte Änderung am 01.01.1997

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