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Innovative Projekte und Programme von Bund und Ländern zur Qualitätsentwicklung des Bildungssystems

 

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Vollanzeige von Datensatz 760

Formale Angaben:
Titel: APO-Profil: IT-Trainer
Projekttyp: Bund-Länder-Projekt
Projekt wird gefördert durch: Bund
Ist Teilprojekt von: Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche: Konzeption und Umsetzung von Referenzprojekten
Inhaltliche Angaben:
Kurzbeschreibung: Die Homepage des abgeschlossenen Projekts wurde in der Zwischenzeit abgeschaltet. Der Nachweis des Innovationsportals kann damit leider nicht mehr auf eine Internetpräsenz verweisen.

Ziel des Projekts ist die Entwicklung, Bereitstellung und Erprobung von digitalen Materialien in einem angemessenen Lernarrangement für die Qualifizierung zum IT-Trainer nach der Methode der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung im IT-Bereich (APO-IT). Auf Basis der Evaluation der arbeitsprozessorientierten Vorgehensweise für die Qualifikation des IT-Trainers wird eine Konzeption für die interne und externe Verwertung der Ergebnisse entwickelt. Den Lernenden wird für die Nutzung der Fachinhalte in den Lern- und Arbeitsprozessen eine einfache, flexible und angemessene Form und Vorgehensweise des Zugriffs ermöglicht. Hierzu unterstützt ein elektronisches Lernarrangement die arbeitsprozessorientierte Weiterbildung. In diesem elektronischen Lernarrangement sind die digitalen Lernangebote in einer anschaulichen, komfortablen Weise administrierbar, navigierbar und für den einzelnen Lerner personalisierbar. Die Lernenden können entsprechend ihrer Bedarfe (Ausgangsprofil vs. Zielprofil) bzw. ihrem aktuellen Können (basierend auf persönlicher Einschätzung) bzw. über grafische Prozessstrukturen bedarfsgerecht Lernmedien ausfindig machen und bearbeiten. Als wesentliches Ergebnis wird die prototypische Entwicklung, Einführung und Bewertung von Referenzprozessen der arbeitsprozessorientierten Weiterbildung zum IT-Trainer umgesetzt. Dieses wird unter Berücksichtigung vorhandener technischer, inhaltlicher und organisatorischer Standards durchgeführt. Die Wiederverwendbarkeit bzw. Weiterverwertbarkeit positiv erprobter Inhalte und Vorgehensweisen für andere Kompetenzfelder wird intendiert. Durch eine den Entwicklungsprozess begleitende Qualitätssicherung mit geeigneten sozialwissenschaftlichen und technischen Evaluationsinstrumenten werden diese Arbeitsziele sichergestellt.
Das innovative Potenzial des Projekts liegt in der Entwicklung eines E-Learning-Angebots für die Qualifizierung zum IT-Trainer nach der Methode der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung im IT-Bereich (APO-IT).
Bildungsbereich: Erwachsenenbildung
Innovationsbereich: Lebenslanges Lernen
E-Learning
Selbst gesteuertes Lernen
Lehr-/Lernprozesse
Geographische Schlagwörter: Deutschland;
Schlagwörter aus dem Index: Lernmaterial; E-Learning; Qualifizierung; Informationstechnologie; Arbeitsprozess; Digitale Medien;
Organisationsstruktur: Projektleitung:
digital spirit GmbH, Petra Gottschling, Markgrafenstr. 62/63, 10969 Berlin

Wissenschaftliche Begleitung:
Universität Stuttgart - Fakultät 7, Maschinenbau - Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT), Heike Hufnagel, Nobelstraße 12, 70569 Stuttgart
Projektbeginn: 01.07.2003
Projektende: 31.07.2005
Sonstige Angaben:

 

Barbara Ophoven
Jörg Muskatewitz