Wirksamkeit der Förderung der beruflichen Weiterbildung vor und nach den Hartz-Reformen
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Dieser Beitrag analysiert die Wirksamkeit der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik vor und nach den Hartz-Reformen.
Ergebnisse der bei flächendeckenden Arbeitsmarktreformen in Deutschland erstmals offiziell durchgeführten Wirkungsanalyse deuten auf sehr unterschiedliche Effizienz verschiedener Maßnahmetypen. Vor Inkrafttreten der Reform waren insbesondere lange Maßnahmen mit anerkanntem Berufsabschluss unwirksam. Danach hat sich die Effizienz fast aller Weiterbildungsmaßnahmen spürbar verbessert.
Dies beruht auf besserem Qualitätsmanagement, stärkerem Wettbewerb unter den Bildungsträgern und mehr Konsumentensouveränität.
(PDF-Dokument, 19 Seiten, April 2006)
Fach, Sachgebiet
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Weiterbildung und Erwachsenenbildung
Weiterbildung / Erwachsenenbildung allgemein Erwachsenen- und Weiterbildungspolitik, -verwaltung
Schlagwörter
Arbeitslosigkeit, Arbeitsmarkt, Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Weiterbildungsmarkt, Weiterbildungsmaßnahme, Weiterbildungsverhalten, Kommission Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt, Berufliche Weiterbildung, Anlayse,
| Bildungsbereich | Erwachsenenbildung |
|---|---|
| Ressourcenkategorie | Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier |
| Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | Hilmar Schneider und Holger Bonin, Email: bonin@iza.org |
| Erstellt am | |
| Sprache | Deutsch |
| Rechte | Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung |
| Gehört zu URL |
https://www.iza.org/ |
| Entnommen aus | Hrsg.: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA), Bonn, Discussion Paper No. 2069, April 2006, PDF-Dokument 19 Seiten. |
| Zuletzt geändert am | 22.05.2019 |
