Mehrere Erzieher*innen (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Eltviller Straße" in Ingelheim am Rhein - Stellenangebot
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Mehrere Erzieher*innen (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Eltviller Straße" | Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Mehrere Erzieher*innen (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Eltviller Straße" |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2025-10-23+02:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-10-27+01:00 - |
| Anforderungen: | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Erzieher*innen (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden) und in Teilzeit, unbefristet, für unsere Kindertageseinrichtung „Eltviller Straße“, in Ingelheim am Rhein. Eine Stelle ist in der Naturgruppe zu besetzen. Die Kindertageseinrichtung bietet Platz für 80 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Unsere pädagogische Konzeption orientiert sich an dem offenen Ansatz. In den Bildungsräumen werden die Kinder in unterschiedlichen Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung begleitet. Schwerpunkte sind dabei Naturpädagogik sowie Gesundheit und Bewegung. Wir nehmen die Kinder und Familien so an wie sie sind und sehen die Kinder als „Akteur*innen ihrer eigenen Entwicklung“. Gemeinsam mit den Kindern gestalten und erleben wir Tag für Tag neue Abenteuer. Das Aufgabengebiet Einsatz in wechselnden Funktionsbereichen (mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren - offene Arbeit) Einsatz in der kleinen Altersmischung (mit Kindern im Alter von eins bis drei Jahren – teiloffene Arbeit) ggf. Tätigkeit in der Naturgruppe gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen im Haus Begleitung eines wechselnden, nachhaltigen gesunden Frühstücksbuffets für Ü3 Kinder kontinuierlicher, vertrauensvoller, professioneller Umgang und respektvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Träger, Team und anderen Institutionen Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team Projektarbeit in den Gruppen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen Dienst im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses Stärkung der Kinder bei der Ausübung ihrer (Kinder-) Rechte Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d) eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder ernst genommen werden gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten Erfahrungen mit der offenen Arbeit ist wünschenswert Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement die Bereitschaft zum Schichtdienst im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung Wir bieten auch Berufseinsteigern eine Chance einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht ist eine etablierte Naturgruppe ein regelmäßiges Sportangebot für Kinder durch externe Begleitung einen Arbeitsplatz in einer Kita, die zur „fairen Kita“ ausgezeichnet wurde ein starkes, kompetentes, altersgemischtes Team gute Personalbemessung mit Zusatzpersonal über die Betriebserlaubnis hinaus fünf Team-Tage im Jahr eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz die Möglichkeit, sich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu verschaffen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle) ggf. Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Celep, Leitung der Kindertageseinrichtung „Eltviller Straße“, unter der Telefonnummer (06132) 84788 gerne zur Verfügung. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-820-25 bis zum 16.11.2025 über www.interamt.de bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de oder schriftlich an Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Abend, unbefristet , Vollzeit und Teilzeit |
| Arbeitsort: | 55218 Ingelheim am Rhein |
| Chiffre: | 10001-1002041373-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Bingen bewerbung@ingelheim.de |
| Firmenanschrift: | Stadtverwaltung Ingelheim Team https://www.ingelheim.de Fridtjof-Nansen-Platz 1 Ingelheim am Rhein 55218 |
| Telefon: | +49-6132-7980 |
| E-Mail: | bewerbung@ingelheim.de |
| URL: | https://www.ingelheim.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-10-27 |
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