Leibniz-Mentoring 2015/2016
Einsendeschluss: 31.03.2015
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Das „Leibniz-Mentoring“ für Wissenschaftlerinnen in Leibniz-Einrichtungen ist ein wichtiges strategisches Element zur Förderung von Chancengleichheit und zur Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen. Das Leibniz-Mentoring hat zum Ziel, hochqualifizierte promovierte Forscherinnen auf ihrem Weg in eine Führungsposition oder Professur zu fördern. Es soll die Wissenschaftlerinnen darin unterstützen, ihre Karriere zielgerichtet zu steuern, fachspezifische Netzwerke aufzubauen und Leitungsaufgaben selbstbewusst zu übernehmen.
Schlagwörter
Wissenschaft, Wissenschaftlerin, Forschung, Frauenförderung, Führungsposition, Professur, Mentoring, Mentorprogramm, Leibniz-Gemeinschaft, Nachwuchswissenschaftler, Nachwuchsförderung, Frau;,
Thematischer Bereich | Gesellschaft / Soziales / Pädagogik |
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Adressaten | Wissenschaft |
Bildungsbereich | Hochschule |
Häufigkeit | regelmäßig |
Relevanz | bundesweit |
Veranstalter | Leibniz-Gemeinschaft |
s.mueller@leibniz-gemeinschaft.de | |
Straße | Chausseestraße 111 |
Postleitzahl | 10115 |
Ort | Berlin |
Land der Bundesrepublik Deutschland | Berlin |
Staat | Deutschland |
Zuletzt geändert am | 11.09.2017 |