Geschlechtergerechte Personalentwicklung in der Wissenschaft
05.07.2018, 10:00 Uhr - 05.07.2018, 17:00 Uhr
Bundesagentur für Arbeit
Regensburger Straße 104
90478 Nürnberg
Bayern
Deutschland
IAB.Gleichstellungsbeauftragte@iab.de
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Personalentwicklung in der Wissenschaft erstreckt sich über den gesamten Bereich der Personalarbeit. Sie reicht von der Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitenden, über deren Bindung und Unterstützung in der täglichen Arbeit, die Anreizgestaltung sowie die Entwicklung der Beschäftigten einer wissenschaftlichen Einrichtung im engeren Sinn bis hin zum Wissenstransfer und Offboarding. Geschlechtergerechte Personalentwicklung bedeutet die Ausgestaltung der Personalentwicklung mit besonderem Fokus auf die Gleichstellung von Frauen und Männern und dem Ziel der Realisierung echter Chancengleichheit.
Schlagwörter
Chancengleichheit, Forschungsinstitution, Gleichstellung, Gleichstellungsbeauftragte, Hochschule, Personalentwicklung, Vernetzung, Vielfalt, Wissenschaft, Wissenschaftlicher Nachwuchs,
Art der Veranstaltung | Konferenz / Tagung / Fachtagung / Kolloquium / Kongress / Symposium |
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Inhaltsbereich der Veranstaltung | Wissenschaft/Bildungsforschung |
Adressaten | Hochschullehrer/innen / Forscher/-innen |
Tagungssprache | Deutsch |
Relevanz | bundesweit |
Veranstalter | Gemeinsame Fachtagung des Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Bayerischen Hochschulen (LaKoF) und der Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) |
Zuletzt geändert am | 07.06.2018 |