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´10 Regionen ‒ 100 Unternehmen ‒ 1.000 weibliche Führungskräfte´ : Mit den ´Regionalen Bündnissen´ werden Aufstiegschancen von Frauen in mittleren und kleinen Unternehmen gefördert

http://www.bildungsserver.de/innovationsportal/bildungplus.html?artid=884

Die bundesweite Initiative ´Mehr Frauen in Führungspositionen – Regionale Bündnisse für Chancengleichheit´ unterstützt zehn Kommunen und Landkreise dabei, Strukturen für mehr Chancengleichheit in der Wirtschaft zu schaffen. 100 Unternehmen quer durch alle Branchen beteiligen sich in ganz Deutschland an diesem Modellprojekt. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert und ist Teil des Stufenplans ´Mehr Frauen – Mehr Vielfalt in Führungspositionen´ der Bundesregierung. Die Initiative ging im Juni 2012 an den Start und ist auf vier Jahre ausgerichtet.

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Aufstiegschance, Chancengleichheit, Frau, Frauenförderung, Führungsposition, Initiative, Modellprojekt, Projekt, Region, Unternehmen, Weibliche Führungskraft,

Bildungsbereich Berufsbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Gehört zu URL http://www.bildungsserver.de/innovationsportal/bildungplus.html
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Schraml, Petra; bildung-plus-innovation@dipf.de
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Zugang ohne Anmeldung frei zugänglich
Kostenpflichtig nein
Zuletzt geändert am 26.07.2013

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