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Gender-Aspekte in der betrieblichen Weiterbildung

http://www.esf-gleichstellung.de/fileadmin/data/Downloads/Aktuelles/expertise_betriebliche_weiterbildung.pdfExterner Link

Die Agentur für Gleichstellung im Europäischen Sozialfonds ESF befasst sich in der vorliegenden Expertise mit Gleichstellung in der betrieblichen Weiterbildung. Ein Ziel ist die Unterstützung der Planung von Weiterbildung innerhalb und auch außerhalb des ESF. Es wird eine Klärung des Begriffs “Weiterbildung“ vorgenommen und die Beteiligung von Frauen an Weiterbildung untersucht, auch werden ESF-Programme zur Förderung betrieblicher Weiterbildung vorgestellt. Thematisiert wird weiterhin die Einbeziehung von Gender-Aspekten in die Planung und Praxis von Weiterbildungsangeboten, den Schluss bilden eine Zusammenfassung und Empfehlungen. (08/2011)

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Betriebliche Weiterbildung, Qualifikation, Frau, Gleichstellung, Gender, Berufliche Weiterbildung,

Bildungsbereich Berufsbildung; Erwachsenenbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Gehört zu URL http://www.esf-gleichstellung.de
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Frey, Regina; Flörcken, Talke
Zuletzt geändert am 28.11.2011

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