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Arbeitswelt 2030. Thesenpapier des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung

http://library.fes.de/pdf-files/stabsabteilung/05772.pdfExterner Link

Das Thesenpapier des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung skizziert vorherrschende Trends auf dem Arbeitsmarkt wie den Demografischen Wandel, organisatorische Umbrüche, Flexibilisierung und Individualisierung. Unter den Prämissen Wachstum, Flexibilität und Qualifizierung wird eine Agenda für die Arbeitswelt 2030 entworfen. (PDF-Dokument, 32 S., 2008)

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Berufsbildung, Arbeitsmarkt, Demografische Entwicklung, berufliche Bildung, Demographischer Wandel, Berufsbildungspolitik,

Bildungsbereich Berufsbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Gehört zu URL http://library.fes.de
Entnommen aus Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung, Stabsabt., 2008 - 32 S. - ISBN 978 - 3 - 89892 - 972 - 1
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Gerster, Florian; Dietz, Martin; Pfeiffer, Ulrich; Schneider, Hilmar
Technische Anforderungen Adobe Acrobat Reader erforderlich (PDF-Datei)
Zuletzt geändert am 10.11.2010

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