Dynamische Zeiten - langsamer Wandel: Betriebliche Kompetenzentwicklung von Fachkräften in zentralen Tätigkeitsfeldern der deutschen Wirtschaft
Schlussbericht des Forschungsvorhabens des Soziologischen Forschungsinstituts SOFI an der Universität Göttingen: Kompetenzentwicklung in deutschen Unternehmen. Formen, Voraussetzungen und Veränderungsdynamik (2006) Untersucht werden Formen und Möglichkeiten der betrieblichen Kompetenzentwicklung wie z.B. formalisierte oder informelle Bildungsprozesse oder externe Rekrutierung angesichts sich ändernder wirtschaftlicher Bedingungen.
Fach, Sachgebiet
- Berufliche Bildung Fächer der beruflichen Bildung
- Berufliche Bildung Berufliche Bildung allgemein Berufsbildungsforschung
Schlagwörter
Berufliche Kompetenz, Kompetenzentwicklung, Forschungsbericht,
Bildungsbereich | Berufsbildung |
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Ressourcenkategorie | Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier |
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | Tullius, Knut; Baethge-Kinsky, Volker; Holm, Ruth |
Erstellt am | 02.12.0299 |
Sprache | Deutsch |
Gehört zu URL |
http://www.sofi-goettingen.de |
Entnommen aus | Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen - SOFI, Göttingen: SOFI, 2006, 577 S. |
Technische Anforderungen | Adobe Acrobat Reader erforderlich |
Zuletzt geändert am | 17.07.2007 |