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Ausbildung und Beruf. Überlegungen zu einer Verhältnisbestimmung auf der Basis einer ethnografischen Studie zu Organisationskulturen und beruflich-habituellen Profilen in der Kinder- und Jugendhilfe

http://www.dji.de/fileadmin/user_upload/bibs/231_12.pdfExterner Link

Laut Cloos steht die alltägliche Berufspraxis vor dem Hintergrund der individuellen biographischen, ausbildungsspezifischen und organisationskulturellen Genese beruflich-habitueller Orientierungen im Zentrum seines Forschungsvorhabens. Primär geht es um den kontrastiven Vergleich beruflich-habitueller Profile. Dabei wird in der Studie der Fokus auf die organisationskulturellen Bedingungen beruflichen Handelns gerichtet und somit die Beschreibung der Unterschiede beruflich-habitueller Profile von MitarbeiterInnen entlang organisationskulturell bedeutsamer Faktoren ermöglicht. Zum Abschluss nimmt Cloos eine erste Bestimmung des Verhältnisses von Ausbildung und Beruf vor, indem er Kategorien zur Unterscheidung von beruflich-habituellen Profilen bestimmt und anschließend organisationskulturelle und feldspezifische Unterschiede aufgezeigt.

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Sozialpädagogik, Habitus, Kinder- und Jugendhilfe, Organisationskultur, SOZIALPÄDAGOGISCHE PROFESSION,

Bildungsbereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Gehört zu URL http://www.dji.de
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Peter Cloos, Universität Kassel Fachbereich Sozialwesen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, E-Mail: bsa@uni-kassel.de
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Technische Anforderungen Adobe Reader
Zuletzt geändert am 09.05.2017

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