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Kompetenzerfassung bei Arbeitssuchenden - eine explorative Studie unter besonderer Berücksichtigung des Sektors privater Arbeitsvermittlung

h t t p s : / / w w w . s s o a r . i n f o / s s o a r / b i t s t r e a m / h a n d l e / d o c u m e n t / 3 6 2 3 7 / s s o a r - 2 0 0 5 - h a a s l e r _ e t _ a l - K o m p e t e n z e r f a s s u n g _ b e i _ A r b e i t s s u c h e n d e n _ _ e i n e . p d f ? s e q u e n c e = 1Externer Link

Die Studie nimmt Bezug auf in Frankreich, Norwegen bzw. der Schweiz angewandte Bewertungsinstrumente zur Kompetenzerfassung bei Arbeitslosen und prüft deren Übertragbarkeit auf deutsche Verhältnisse. Thematisiert wird auch die Kompetenzbilanzierung in der Arbeitsvermittlung durch öffentliche und private Stellen.

Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Arbeitsmarkt, Arbeitsvermittlung, Kompetenz, Bewertung, Arbeitssuchender,

Bildungsbereich Berufsbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Haasler, Bernd; Schnitger, Meike; Social Science Open Access Repository (SSOAR)
Erstellt am 01.01.2005
Sprache Deutsch
Rechte Sonstige Lizenz
Gehört zu URL https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/‌36237
Adresse der Bezugsquelle ITB, Universität Bremen, Am Fallturm 1, 28359 Bremen, Tel. +49 (0)421 218-9014, Fax +49 (0)421 218-9009
Entnommen aus Bremen: Institut Technik und Bildung (ITB), Universität Bremen, 2005 ITB-Arbeitspapiere Nr. 57 ISSN 1615-3138
Technische Anforderungen Adobe Acrobat Reader erforderlich
Zuletzt geändert am 02.07.2014

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