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Helmholtz-Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchskräfte

https://www.helmholtz.de/karriere_talente/foerderprogramme/mentoring_programm_in_fuehrung_gehen/Externer Link

„In Führung gehen“ – das Helmholtz-Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchskräfte ist Teil des Helmholtz-Strategieprogramms zur Chancengleichheit. Das zentrenübergreifende Programm soll helfen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Nachwuchsförderung, Frauenförderung, Hochschulberuf, Wissenschaftlicher Nachwuchs, Karriere, Karriereplanung, Führungskraft, Beratung, Betreuung, Mentoring, Außeruniversitäre Forschung, Forschung, Akademische Weiterbildung, Mentoringprogramm,

Bildungsbereich Hochschule; Forschung / Wissenschaft
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Gehört zu URL http://www.helmholtz.de/
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit birgit.gaiser (at) helmholtz.de
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Zuletzt geändert am 04.04.2016

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